区油工委构筑三位一体发展新格局

    实现油区工作长远稳定发展是油工委长期思考的问题。新形势下，区油工委准确把握社会发展脉搏，逐步构建起了强化人才队伍建设、促进油地融合发展、精准把握市场形势的三位一体发展新格局，推动油区工作实现长远稳定发展。
    一、推动内生动力与外引智力深度结合。一是完善激励制度，激发内生动力。制定《考核管理办法》、《嘉奖工作制度》、《非在编人员工资管理办法》等各项制度，同时积极推进专业技术人员职称设立、聘用申报工作，设立高级职称3人，中级职称9人，初级职称22人，激励干部职工努力学习专业技术，提升工作能力，推动油区工作快速发展。二是开展引“智”工程，培养复合型人才。随着石油开发工作的蓬勃发展，原有工作队伍急需转型升级。油工委开展人才引进工程，加大对石油工程等紧缺人才的引进。近年来，引进石油专业研究生2名，招录本科学历人才12名。引进人才全部投入生产一线接受实践锻炼，工作能力得到全面提高，改善了人才队伍结构，推动油区发展走上专业化、规范化道路，形成了引进一个人才、带动一个团队的链式效应，先后7次改进生产技术，提出合理化工作建议12条，实现了人才队伍建设与油气产业发展的互动并进。同时，油工委将理论实践兼备的优秀职工安排到管理岗位，培养复合型人才，形成“想干事有机会，能干事有舞台，干成事有地位”的用人导向，为油区事业长远发展储备人才。
    二、筑牢油地融合与服务发展金色桥梁。推动油地融合发展，共兴共荣，是油工委的重要职责所在。油工委发挥金桥梁作用，突出协调服务职能，推动区域经济快速发展。一是牢记共建理念，推动油地融合。结合油区实际，扎实开展油区调研，找准油地合作最大公约数，推动油地共建工作再上新台阶。2014年，积极协调油田相关单位，落实义三路东延、北外环路改线、康宁路及新义路修建、顺河路及义英路改造6项油地共建项目，总投资6276万元。目前，各项工程已全部竣工通车。在新年工作计划中，提出健全完善油地共建组织机构、建立油地联席会议制度、成立油地联席会议委员会的目标，推进全区重点油地共建项目落到实处。继续做好油地共创生态文明和谐油区镇街工作，力争实施不少于3个民生共建项目。二是强化职能落实，优化发展环境。严格落实“三统一”职责，统一协调处理全区油地关系，统一组织协调办理全区涉及油田的行政审批、征地手续、工农纠纷事宜，统一严格按照政策、标准执行各类赔付结算，全面强化油区职能。2014年，办理施工备案书659份，化解较大工农纠纷42起，协调服务物探地震勘探、疏港高速迁占、新孤变电线路改造、桩西、孤岛采油厂输油注水管线等工程。积极筹备组建“油区事项一站式服务大厅”基础工作，统筹办理全区涉及石油企业的施工管理、求援求助、赔偿结算等事宜，实现油区管理服务工作的大跨越。
    三、把握油气开发与市场形势紧密关系。油工委采取多种措施应对国际油价波动带来的影响，推动油区工作稳定发展。一是强化理论学习。领导干部时刻关注国际油价的变动，把市场营销与经济管理理论的学习作为每天的必修课，同时，在每次主任办公会议上结合所学知识与市场变化开展学习讨论，提高应对市场风险的能力。二是未雨绸缪，防患未然。自筹资金在河口蓝色经济开发区建设9万方燃料油存储项目，目前已顺利投产运行，提高了抵御市场风险能力，尤其是在当前国际油价大幅下降的情况下，燃料油存储项目让油工委避免了巨额损失；自筹资金在义和镇建设cng汽车加气站，目前运营良好，成为推动油区工作稳定发展的又一新的支撑点。同时，在开发区企业及居民用气方面积极开拓市场，推动天然气产业稳定发展。（孙朋飞）