我县多措并举拓宽就业舞台

“作为一名应届毕业生，因为没有工作经验，所以一直没找到合适的工作。后来，报名参加了技能培训，不但学到了技术，培训费和生活费也全免了，学完还给我们推荐就业单位。”毕业于青岛理工大学的宋勇勇如是说。

今年以来，我县把“帮助高校毕业生和下岗失业人员就业”作为一项惠民实事工程，通过就业培训、就业见习、公益性岗位开发等渠道，系统实施“千人就业工程”。同时，先后组织了“春风送岗”、“民营企业招聘周”等37次大型招聘会，签订就业协议4300余人，推进了就业再就业工作的开展。

发挥职业院校培训职能，组织开展技能提升培训。依托广饶中专、大王职业学院、综合高中、康居花园职业技能培训学校、宇通驾校等培训机构，积极组织培训机构与用人单位的对接，大力开展岗前、技能提升等培训，提升参训人员就业能力。目前，已培训1400余人。同时，开展订单式技能提升培训。安排28名高校毕业生到大王职业学院等培训学校，参加数控机床和焊工等专业培训，不断延伸培训深度、增强培训实效，并免除所有学费和住宿费。学员学习期满，经考试合格后，颁发职业资格证书，并帮助安置就业。

完善高校毕业生就业见习制度，开辟用人单位和毕业生双向选择绿色通道。按照“社会责任感强、用工行为规范、能持续提供一定数量见习岗位”等标准，培育建立了华泰集团等20家就业见习单位，吸纳广饶籍799名高校毕业生进入基地见习。经见习报名、组织进厂、实习管理和考核签约等程序，共有535名高校毕业生与华泰集团、盛泰集团、金岭集团等14家企业签订劳动合同，使高校毕业生通过就业见习的双向选择实现了就业，促进了高校毕业生多渠道、多形式、最大限度地就业。

开发公益性岗位，让就业困难人员就业不再难。自去年以来，我县专门拿出专项资金，有计划、分批次逐年从环保、绿化、市政设施维修、便民服务等行业开发购买一定数量的公益性岗位，用于对全县“4050”、下岗失业人员和高校毕业生等群体实行过渡性安置。据人力资源和社会保障部门工作人员介绍，今后，我县每年都将开发一定数量的公益性岗位，帮助更多的高校毕业生和下岗失业人员就业。同时，我县还出台了多种扶持就业困难人员再就业的优惠政策。对自主创业和创业带动就业突出的创业高校毕业生、下岗失业人员、军队复退军人创业者奖励1000元，对吸纳应届高校毕业生 （签订1年以上劳动合同并缴纳各项社会保险）的企业每吸纳1人奖励500元，并与中国邮政储蓄银行合作，对有创业愿望的高校毕业生、下岗失业人员、军队复退人员等提供小额贷款，为创业提供资金支持。（谭芳 唐磊）