高新区分局积极回应新时期党和人民对公安工作的新期待、新要求，不断强化宗旨意识，立足当前重点工作，靠前一步、主动作为，全面提升公安服务效能，加强辖区社会治安管控，用坚守岗位迎接春暖花开，用实际行动维护一方平安，努力提升人民群众安全感满意，用扎实的工作营造安全、稳定、和谐的社会治安环境。

“三种角色”拓展安全和谐稳定线

一是当好矛盾纠纷“化解员”。一方面深入走访主动“摸”，建立完善情报信息收集排查机制，全面搜集各类线索情况，及时掌握历史遗留矛盾、家庭纠纷、邻里琐事不和、企业劳资纠纷等易引发问题的不稳定因素，做到“底数清、情况明”；一方面提前介入主动“调”，积极配合有关职能部门针对排查出的各类矛盾纠纷开展教育疏导、调处化解工作，及时推动矛盾纠纷快速、合理解决，防止矛盾纠纷激化升级，物建法律知识熟、调解能力强的社会力量参与矛盾纠纷调解工作，形成群防群治、多元联动的调解体系。二是当好平安稳定“守卫员”。一方面强化社会面巡逻防控，对重点时段、重点区域实行24小时动态管控，最大限度屯警街面，提高见警率和管事率。同时，充分发挥企业、校园、社区等内部安保力量，加强对辖区各重点部位的巡逻守护，最大限度挤压违法犯罪空间;一方面强化邻里守望防控，发挥农村警务室、村村通大喇叭、微信工作群作用，加大治安防范工作的宣传力度，提高群众治安防范意识，构建邻里守望的防控模式，实现邻里互帮互助良好氛围。三是当好贴心为民“服务员”。一方面深化“大走访”宣传机制，借力“百万警进千万家”活动和出租房屋、流动人口管理工作，组织民警深入社区、村居入户走访，与群众面对面交流，向辖区群众通报治安动态、警情预警，通过典型案例的讲解，有的放矢地向群众传授安全防范的方法和技巧；一方面是落实“网上公安”服务机制，以群众安全感和满意度提升为目标，推进“互联网+公安服务”模式，推行网上预约办理、寄递渠道送达等业务，做到群众少跑腿、数据多跑路，最大限度地为群众提供便利。

“三项举措”守护安全和谐稳定面

一是密切联系群众，矛盾纠纷排查化解。一方面坚持防范在先，预警在前，强化矛盾排查化解和信息搜集研判工作，进一步完善矛盾纠纷排查、做好风险评估、协调多方化解机制，切实把社会面矛盾化解在萌芽状态。及时解决社会面突出问题，维护社会稳定；一方面深入到辖区各小区、村居，与村（居）委会负责人进行沟通交流，了解各类矛盾纠纷，并进行化解，不断提高人民群众的安全感满意度。二是净化治安环境，严查违法犯罪。一方面坚持围绕辖区重点场所开展治安大清查，对辖区重点单位、要害部位和重点人员进行摸排，重点加强各类“九小场所”隐患排查整治，净化社会环境。围绕辖区出租房屋、废品收购等场所部位，实行重点时段不断集中清查行动，强化震慑效应，营造良好环境氛围；一方面为进一步净化辖区治安环境，所内精心组织，对各场所行业进行清查，对周边存在的矛盾纠纷进行排查，对各类重点人进行管控，确保辖区安全。三是拓宽宣传渠道，加强防范意识。一方面加大对流动人口管理登记，掌握底数和分布情况，通过手机短信开展防电诈、综治宣传；一方面坚持做好“护学岗”，常态化开展巡逻防控，提高见警率、管事率。深入单位企业指导做好内部防范。在辖区主要路段和人员密集场所、村居等张贴警方提示，揭露犯罪分子的作案手段和伎俩，传授防盗、防骗、防抢等技能，让群众做到心中有数，切实提高防范意识，自觉加强防范措施。

“三个把关”织密安全和谐稳定网

一是严把巡防关，拉紧治安形势。 一方面加强街面巡逻防控,落实街面屯警、动中备勤、定点值守等机制，扎实开展社会面巡防工作，强化商超、集市等人员密集场所的治安管控，做到有警接警、无警巡逻、动中备勤、显性用警，最大限度缩短响应时间，增强管控力和震慑力，降低可防性案件发案率，确保“两会”期间辖区社会面稳定；一方面做实群防群治,牢固树立“警力有限、民力无穷”的理念，组织网格员、治安积极分子，收集上报治安信息及各种隐患，推动社会力量联动参与联防，严格安全防范，切实降低发案率。二是严把检查关，确保公共安全。一方面查隐患堵漏洞，深入开展专项检查和集中整治，进一步加大对涉危单位的梳理排摸工作力度，要求企业对物品的经营、生产、使用、销售、购买进行备案，做好台账管理，严查违法违规行为，及时消除安全隐患，确保不发生较大安全生产事故；一方面严格监督指导，对辖区危险品单位和寄递物流企业开展滚动式排查，与相关单位建立登记备案机制、签订安全责任书；再一方面引导寄递从业人员协助公安提供违法犯罪线索，组建行业微信群、张贴宣传提示、发放警民联系卡等方式，强化从业人员的安全警示教育，着力提高相关行业管理人员和从业人员的法律意识和自律意识。三是严把调处关，化解矛盾纠纷。一方面坚持“稳”字当头，强化底线思维，积极深入开展矛盾纠纷排查调处工作，对各类矛盾纠纷进行认真排查，力争将矛盾纠纷化解在基层，解决在当地，消除在萌芽状态，确实为群众办实事、解危难；一方面组织民警对涉及到家庭矛盾、薪资纠纷、涉稳群体等的警情进行回访，记录诉求和满意度，对可能引发重大矛盾纠纷隐患的警情案件，做到早发现、早介入、早调处，避免矛盾纠纷的激化升级，减少违法犯罪的诱因，尽可能地防止矛盾激化。 （责任编辑：贾恒 审核人：李厚鹏）