博山区人才工作领导小组会议召开

12月27日，博山区人才工作领导小组会议召开，总结2018年工作，部署2019年重点任务。区委书记刘忠远讲话，区委常委、组织部部长杨发磊主持会议，副区长康义文出席会议。
　　刘忠远指出，2019年全区人才工作总体要求是，以“招才引智要率先突破”为契机，突出抓好各项定量指标，全面完成市考核目标任务。各级各部门要全力抓好“招才引智要率先突破”工作，进一步细化《工作方案》，明确每项工作的责任部门、责任人、完成时限，把确定的重点任务、重点工程按时间节点在全区一项项推开，制定具体实施方案，明确重点项目和时间节点，将责任落实到具体科室、具体人，加强对本领域人才工作的统筹指导。一把手要亲自抓，年内每个部门要推出1至2 项本领域人才创新亮点工作。
　　刘忠远要求，要全力推动重点人才工程实施。要突出抓好市级以上重点人才工程申报，继续用好现场指导、专家辅导、模拟答辩等行之有效的方式，探索通过购买社会机构服务等市场化手段，对申报项目和人员进行专业策划，提高入选成功率；要深入推进区级重点人才工程，切实提档升级颜山英才计划，组织实施好第四批“颜山英才计划”评选工作，努力打造成为区域尊才、重才、育才、引才的“金字招牌”，组织评选有突出贡献的中青年专家、首席技师、和谐使者等，提前做好人才储备；要统筹推进各类人才队伍，加大高端文化人才培养引进，加强党外代表人士培养，扎实推进“企业家三年培训计划”，分别抓好规模以上工业企业、服务业企业、所有规模以下企业精准培训，实施好名校长、名师建设工程，为国家“万人计划”教学名师储备人才，组织好淄博和谐使者及齐鲁乡村之星申报工作，并确保年内新增高技能人才达到市级目标，不断探索“领军人才+创新团队”人才引进模式；要全力强化平台载体示范引领，创建更多新平台，确保年内新增省级及以上工程实验室1家以上、市级4家以上，省级企业技术中心4家以上、市级4家以上，省级工程技术研究中心1家以上、市级4家以上，获批数量均列全市前3位；要加强与高校、科研院所产学研合作，特别是要加快与山东理工大学、淄博技师学院的校城融合步伐，加快博山新旧动能转换研究院建设，鼓励引导我区企业与理工大学联合申报重点实验室、工程实验室等平台载体。
　　刘忠远强调，要全力推进市场化招才引智。要不断夯实市场化引才的基础，加大社会化引才工作，加强与“千人杂志”等引才中介的合作力度，让专业的人办专业的事，运用好市场化手段加强本行业、本领域人才工作；要积极组织开展重点引才活动，组织好院士专家博山行等活动，提前摸清企业需求、搞好对接，提高活动实效，并结合部门职能，开展引才聚才活动；要实行招商引资与招才引智一体化推进，在安排年度招商引资任务的同时部署招才引智任务，并结合我区在一些城市的招商工作点，设立相应招才引智工作站。要全力优化人才发展环境，做到突出政治引领，积极营造良好环境氛围，加强统筹协调，完善人才服务保障，加强人才工作宣传，把提升服务、营造软环境作为突破口，努力推动全区人才工作再上新台阶。
　　会上，杨发磊就会议贯彻落实情况提出具体要求；相关成员单位作会议述职。