榆山街道推行阳光党务促进社会和谐

　  为增强基层党务工作透明度，提高基层党组织凝聚力和战斗力，榆山街道党工委突出一个“实”字，把党务工作置于“阳光”下，拆掉了“隔心墙”，架起了“连心桥”，成为促进农村基层党内民主建设的有效载体，有力的推动了各项工作跨上新台阶。

    党务工作“显示屏”。按照“全方位、多层面、立体化”的要求，把党务公开作为群众了解党内事务的重要窗口，最大限度地向全体党员和群众公开党内事务，包括全局和中心工作，基层组织建设工作，宣传思想工作、廉政建设工作等。在公开的形式上坚持创新，街道党工委通过多媒体电子演示器，将党务公开的内容全部录入电脑，制作成网页，随时更新内容，通过多媒体电子演示器进行公开播放，做到图文并茂。各村（居）在醒目地方，设置党务公开栏30多个，根据公开内容的不同，做到固定性内容长期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作即时公开。对相对固定的事项，如党组织设置、党务工作人员职责等采取建档上墙的形式进行公开，对于年度党建工作计划、党费收缴情况、入党积极分子、发展对象、村务、财务情况通过公开栏及时向群众公开。

    民情通道“回音墙”。坚持村级党务公开的主动权交给群众，只要不涉及党内秘密，群众关注什么就公开什么，特别是把群众关注的热点难点问题，如计划生育、社会治安、文明户评比、产业结构调整等问题，作为主要内容及时公开。在创先争优活动中，该街道在基层党支部和党员中推行为民服务承诺制度，全街道33个基层党组织，1800多名党员，根据自身工作能力和特长，分别向群众承诺1-2件实事、好事，并写下承诺书，张贴在公开栏中，以便于群众及时了解情况，达到信息互通。在副科级以上领导干部中推行“结穷亲”活动，每名副科级以上干部在群众中结对帮扶一名困难群众，并制定为民办实事台帐，一并在党务公开栏中张榜公示。在机关支部中设立党员先锋岗，并将人员名单及岗位职责，一并公开在岗位标识牌中，调动了党员干部的工作积极性。

    群众满意“晴雨表”。 各基层党支部坚持把中心工作、发展目标和工作进展情况及重大决策、重要事项的办理全面公开，充分听取党员群众意见，提高了党员群众的参与意识，党组织和党员领导干部的发展思路更加清晰，发展措施更加扎实。通过党务公开，增强了村级党务工作的透明度，促进了党内外的民主和团结统一，消除了党员和群众的猜疑，增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。针对群众关心的慰问救济、贫困户救助等内容，各村（居）根据实际情况及时进行公开。对拟确定为发展对象、拟吸收为预备党员、预备期满拟被转为正式党员的人选，实行 “三公示”。对拟走访的困难党员的慰问救济情况，由各村（居）根据实际情况如实上报，并对上报情况进行公示，接受群众公开监督。针对群众普遍关心的新农村建设的政策、措施、城中村片区改造资金等问题，各村党支部全部及时公开。

    民主监督“预警器”。为进一步落实监督体系，强化党务公开督导，街道纪工委、组织科、宣传科和党政办等各部门监督责任明确，具体落实到位。并聘请4名县人大代表作为党务公开监督员，对党务公开工作进行监督。通过发放意见表、公开电话、设立意见箱等形式，收集整理意见建议，对党员、群众反映的问题，实行分级承诺，聚集各方合力，予以认真解决。对各村（居）的党务公开工作纳入街道目标绩效考核，实行半年一小考，年终一大考的形式进行，对考核成绩进行张榜公示。该街道党务公开运用“阳光”作业的鲜活方式，引导村干部主动接受党员群众监督，实现了关口前移，起到了警示教育的作用。村干部的自律意识明显增强，思想作风、工作作风和生活作风明显转变。通过党务公开这个平台，把群众普遍关心的热点难点问题实行公开，使群众享有了充分的知情权，使群众的监督权得到了有效发挥，在很大程度上维护了群众的权益，原来带有疑虑、容易引发的矛盾，通过公开得到了有效解决，党群关系更加密切。坚持党务公开，把工作业绩“晒”在“阳光党务”下，以党务公开促进农村和谐，通过多种形式的党务公开，有力的推动了经济社会发展新跨越。今年上半年，榆山街道实现地方财政收入1956万元。（组织科：李花）