水寨镇完善四项机制加强机关作风建设

    为深入推进“作风建设年”活动扎实开展，水寨镇完善四项机制，进一步严格机关考勤、学习、请销假、政务公开等一系列制度，大大提高了机关干部工作的积极性与主动性，转变了工作作风，提高了工作效率。
    一是完善考勤机制。实行上班点名、有事请假制，对无故迟到早退，无故不上班者提出严厉批评，切实治庸治懒，营造良好的工作氛围。二是完善学习机制。规定每周五为机关干部学习日，通过学习，提高机关干部的素质和能力，增长才干，增强工作的系统性、预见性和创造性。三是完善公开机制。实行村帐镇管、村章镇管制度，实施重大事项公开招标制，加强财务管理，打造阳光政务。四是完善监督机制。实行述职评议制度，部门负责人定期向党委委员、人大代表、政协委员就部门的工作情况、个人履职情况和廉洁勤政情况进行述职，评议结果与评优和年终奖金工资挂钩，提高各部门工作的积极性。