东关街道全力以赴抓文明城市创建工作

为扎实做好文明城市创建工作，东关街道办事处全体动员，全员参与，全程靠上，发扬“五加二、白加黑”精神，全力以赴做好各项创建工作。

一是狠抓宣传，造声势。依托社区宣传栏、黑板报、横幅标语等载体，广泛宣传市民公共文明守则、城市文明程度测评问答和公益口号，营造全员参与的浓厚氛围。充分利用社区“周末大讲堂”、“社区运动会”等群众性文化活动，以大家喜闻乐见的形式，大力宣传创城活动，提高宣传成效。组织社区干部和社区志愿者，挨家挨户开展入户座谈，发放倡议书，提高居民对创建工作的参与率、知晓率和支持率。

二是突出重点，促提升。一是重点场所。协调执法中队、派出所、交警等部门，对东门小商品市场、电子大厦门前广场及周边环境进行集中整治，重点清理占道经营、散发小广告、车辆乱停乱放等问题。二是重点部位。结合老旧小区整治和拆违拆临工作,对长北的奎垣街、东仓小区周边等道路改造工程，加强开放式老旧小区的环境提升。三是重点窗口。联合驻地学校、医院、银行、宾馆等窗口单位，推广文明用语，规范服务行为，提高服务效率和水平。

三是建全队伍，强保障。在集中整治的基础上，街道成立三支巡查督导队，防止违法违规及不文明现象“回潮”。发动社区老党员、热心居民等成立环境卫生巡查队，对社区乱贴乱画、乱堆乱放等现象，随时发现随时举报。组织机关工作人员、学校学生等，在辖区主要交通枢纽路口设立文明交通督导岗，对乱停车、行人不走斑马线、闯红灯等不文明行为进行监督劝阻。深化“五老志愿者”和“交通文明岗”职责，对辖区内的10家网吧、4条主干道和7条次干道进行巡查。

四是狠抓落实，重实效。按照全区的总体部署和迎查方案，制定出东关街道实施方案和迎检计划，严格落实“四项工作机制”（即领导干部社区联系包干制、定期会议汇报制、问题联席处置制和信息反馈沟通制），确保创城工作深入、扎实有效地开展。进一步健全长效工作机制，建立与职能部门和各共建单位分工负责、协调联动、齐抓共管的创建工作体制，推动创城工作走上长效化、规范化、经常化的轨道。（东关街道办事处 蒋民明）