东关街道强化工作措施提升低保工作水平

近年来，街道始终按照低保工作应保尽保和动态管理的要求，坚决落实“公平、公正、公开”的原则， 切实保障困难群体的生活水平。截至目前，共为辖区267户、398人低保人员发放低保金100余万元。

一是政策宣传明白到位。街道针对部分人员政策查摆不清、程序不明问题等情况，制定并印发《东关街道城市低保集中复核活动实施方案》，保证社区低保复核工作有章可循；印刷“阳光低保”宣传单和明白纸，发送到辖区居民手中，使人人都做监督员，人人都当“政策通”；编制《城市最低生活保障知识》，将“申请城市低保的条件有哪些？申请城市低保时需提交的材料有哪些？”等关键问题清晰明白地呈现给居民。

二是审查程序严格正规。严格落实入户调查、听证评议和公示制度，依照保障标准，对现有260余户低保家庭重新入户调查，做到不漏户、不漏人。组建由街道纪委干事、社区书记、街道社区工作人员以及楼长、居民代表等组成的评议小组，对低保家庭进行不记名评议，对违规享受低保人员，以及通过培训而获得新工作的低保人员全部取消低保。加强低保审计和动态管理，1-6月份，共计新增低保4户，注销13户，上调3户，下调9户。

三是监督检查全程***。坚持“凡报必核”原则，严格按照“申请受理、调查核实、民主听证评议、一榜公示”等8个步骤把好申报审核关口，定期对所有低保家庭收入情况进行了入户核查，做到家庭成员全部开具收入证明，保证了解低保户家庭最真实的情况。为符合低保条件的16户困难家庭申请了低保待遇，签订城市低保家庭诚信承诺书，在社区公开栏建立健全低保长期公示制度，并在街道、社区两级设立举报箱、举报电话，广泛接受群众和社会监督。

四是动态管理持续有力。对低保对象进行科学分类，根据低保对象的劳动能力差异和家庭类型将他们分为长期保障对象、中期保障对象及短期保障对象三种类型并进行分类管理。建立定期核查制度，定期开展经常性低保核查，动态掌握低保对象的家庭收入变化情况。探索建立低保经办人员和社区干部近亲属享受低保备案制度，明确近亲属范围，强化管理措施，从源头上预防和治理“关系保”、“人情保”及优亲厚友等问题。（东关街道办事处 蒋民明 杨飞）