趵突泉街道强化14N工作法抓好专职网格员入职培训

近日，趵突泉街道针对新入职专职网格员上任时间短、岗位实践少的实际，着眼尽快适应岗位要求、提升任职能力，利用"1+4+N"工作法开展专职网格员任职培训，取得良好成效。

一是强化政治引领始终把紧“方向盘”。街道把推进社会治理工作摆上重要位置，高度重视专职网格员培训工作。党政主要负责同志亲抓专职网格员招聘、培训，先后利用党工委会议、办公会专题研究3次，及时传达学习上级关于社会治理工作的指示要求；利用全区网格员培训会时机，街道党工委书记对全体网格员进行业务培训，对专职网格员发挥作用提出明确要求。

二是强化四项措施推进早入“快车道”。按照“基本法规熟悉一遍、辖区情况梳理一遍、经验体会交流一遍、工作标准规范一遍“的思路，由各社区居委会牵头，讲清专职网格员工作职责、辖区情况，由社区书记和两委委员传授工作经验，通过学习观看陈叶翠等先进典型事迹影像抬高工作标准，协助专职网格员早日打开工作局面。

三是强化多项保障保持运行“高转速”。加强对专职网格员人文关怀和生活保障，努力营造温暖融洽的工作氛围。加强工作保障，及时为专职网格员配备工作电话和服装袖标等物资，确保工作顺利开展；加强生活保障，协调网格员固定工位和桌凳设施，按照规定为加班人员提供加班餐；加强信息化保障，开展“e+社会治理”信息化服务平台培训会，及时介绍“爱上历下”“今日历下”等特色APP使用方法，提升办事信息化水平；强化人文关怀，指定专人负责专职网格员管理，及时询问工作生活难题，有针对性做好心理疏导和困难帮扶，推动专职网格员各项工作顺利开局上路。（趵突泉 连敏）