我市扎实推进维权保障工作

维护职工合法权益  大力建设和谐茂名

我市扎实推进维权保障工作

　　本报讯  我市各级工会组织坚持“双维护”和“两满意”标准，积极推动党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的落实，不断提高依法维护职工合法权益的能力。近年来，市总工会分别被上级授予全国“实施送温暖工程先进单位”、全国“集体合同建制先进单位”、“女职工工作先进单位”、“厂务公开先进市”，全省“二五普法先进单位”、“工会维权目标竞赛特等奖”等光荣称号。

　　进一步提高服务大局的能力和水平。我市各级工会紧紧抓住发展第一要务，围绕经济建设这个中心，以努力完成党在各个历史时期的中心任务和目标为己任，调动职工生产工作积极性，先后开展了“当主人、作贡献”、“质量、品种、效益年”、“一化三技五创”科技创新竞赛和群众性经济技术创新等一系列活动。2003年10月至2004年4月，市总工会开展“主力军风采”职工技术运动会，这次技术运动会共有143个单位5000多名选手参加，共组织了十大行业（工种）23个项目的总决赛，共有99名选手获奖，其中有22名获得“茂名市职工技术能手”称号，有52名获得市劳动和社会保障局颁发的中级技术等级证书。去年，市总工会又开展了争创“百佳”竞赛活动，在全市掀起了争先创优的新热潮。前年，全市有1305家企事业单位开展了经济技术创新活动，有18万职工参与；取得经济创新成果1307项，实现价值25271万元。

　　不断提高解决群众生产生活问题的能力。全市建立了市、县（市、区）、基层三级特困职工解困救急基金会，筹集本金1024．5万元，其中市总工会筹到基金250万元。建立了领导联系困难户、发放优待证、免费供应粮油、节日慰问、平时救济、互助保险、助学等多种救济帮困制度。市总工会困难职工帮扶中心于2003年1月17日在全省率先挂牌成立，后又增设了河西、官渡两个办事处，投资10多万元建设中心服务大厅，6个县（市、区）也相继建立起困难职工帮扶中心，建立起全市帮扶困难职工体系。一年多来，帮扶中心通过健全工作制度，采取有效措施，帮助困难职工解决实际问题，取得明显成效，被誉为困难职工的“110”。前年以来，市总工会在全市开展了“办实事、促就业十大帮扶行动”，并采取有效措施，有力地推动了帮扶行动的深入开展。其中，为增强帮扶工作实力，在市委、市政府领导的高度重视支持和广大干部职工的热情参与下，市总工会牵头举办的“爱心奉献在茂名”为困难职工帮扶中心筹款活动，取得了圆满成功，共有248个单位和23156人参加捐款，为帮扶中心筹得款项250．6万元。市总帮扶中心工作在全省帮扶中心会议上介绍了经验。

　　不断完善民主监督机制。我市各级工会通过进一步健全职代会制度，大力推行厂务公开，推行工资集体协商和平等协商、签订集体合同制度，加强了企业民主管理，推进了基层民主制度建设。目前，全市建立职代会的单位达到1348家，建制率达98％，有766个企事业单位建立了领导干部廉政建设和企业招待费向职代会民主评议领导干部活动，逐步完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主参与、民主监督机制；全市开展厂务公开的各类企事业单位已达2039家；签订工资谈判集体协议152个，累计签订集体合同2237个，签订行业性、区域性集体合同80个，覆盖企业1133家，职工16026人，有效维护了职工合法权益，使我市贯彻《劳动法》，推行平等协商、签订集体合同工作进入了新阶段。  （许永章）

《茂名日报》（2005-01-04 第一版）