高港许庄街道写好三篇文章抓实党员教育管理

泰州市高港区许庄街道党工委创新党员教育管理模式，写好“培育、服务、实干”三篇文章，引导广大党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。

写好“培育”文章，淬炼党员成色

结合党员实际，创新学习形式，实行分类施教。依托主题党日活动，采取集中学和自主学相结合的方式，引领党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，不断强化理论武装。

开设“红色专题课堂”，以支部为单位，每期邀请2-3名党员主讲，主要交流学习***百年党史、“吾论‘如何’”成长讲坛、《榜样5》心得感悟，让党员紧跟时代，在学习中不断汲取奋进力量。

开展流动党员“泰归雁”集中培训，组织参训党员观看党课视频，现场交流所思所想；邀请流动党员代表撰写报告为家乡的发展与振兴献策献计，展现党员责任与担当。针对辖区内年老体弱的党员，精心选择理论读本，开展送教***、送学到家活动，确保每位党员学习教育不缺课、不掉队。

写好“服务”文章，彰显为民本色

开展“党旗飘扬在基层”志愿服务活动，组织党员到村（社区）参与政策宣传、环境整治、困难帮扶、公益培训等，引导党员用实际行动践行入党初心，实现党员的教育、问题得解决、群众得实惠。

主动在细微中了解党员情况，在细节处给予党员关怀，以“七一”建党节以及各类传统节日为契机，对困难党员和老党员等进行慰问，切实增强党员的归属感和荣誉感。

整合多方红色资源，充分发动辖区内学校、社会组织、非公企业、商户等党员作用，为群众提供医疗保健、心理咨询、法律援助等多元化服务，彰显共产党员的责任与担当。

写好“实干”文章，擦亮担当底色

引导党员赴重点村居、重大项目、重点企业一线历练，安排参与疫情防控、脱贫攻坚、矛盾调处等复杂性工作，在实践一线考察，通过从严加强管理、强化政策激励、严格选拔程序、加强日常监管等，激发广大党员攻坚克难、干事创业、服务群众的热情和活力。

建立激励保障机制，结合党员干部的平时工作表现和群众评价，精细化推进党员考核，并及时在党内公开，激励党员奋发有为、争先进位。（谭丽娟）