市人社局四个加强做好审计电子数据报送工作

近日， 市人社局“四个加强”做好审计电子数据报送工作。

一是加强组织领导，切实保障电子数据的报送工作。根据《关于报送部门预算执行相关电子数据的通知》（兴审发〔2020〕4号）文件，局领导高度重视、精心组织、积极行动，召开专题会议，传达文件精神，并明确电子数据采集报送工作小组人员，分管负责人为负责人，压实责任、明确分工，明确报送任务，确保报送工作按时完成。

二是加强学习培训，切实提高报送人员的专业水平。电子数据采集报送工作小组人员组织集中学习，领会到位，对数据采集内容、数据传输方式、数据存储管理等方面反复研究，研究解决数据采集报送过程中将遇到的问题，确保数据报送准确。

三是加强协调沟通，切实确保电子数据报送顺利畅通。本次电子数据采集上报工作是第一次，时间紧、任务重、要求高，涉及数据多。人社局积极与审计部门对接沟通，明确电子数据报送口径、内容、时间范围和质量要求。与财政部门沟通协调，对接部门预算数据及相关手续，确保采集报送的数据真实、完整、规范。

四是加强纪律约束，切实做好报送电子数据保密工作。在报送电子数据前，签订承诺书，对数据的真实性、完整性和准确性负责，并保证绝不泄露相关信息给其他单位和个人。妥善保管备份数据，因个人原因引起的泄密及造成的一切后果，要承担相应的责任，确保数据传送、存储管理绝对安全。