奋战两个月誓夺全年红丨黄巷街道召开领导干部大会暨冲刺全年红动员部署大会

　　11月7日上午，黄巷街道召开领导干部大会暨冲刺全年红动员部署大会，宣布行政区划优化变更事宜、新一届领导班子成员分工，通报一至三季度街道对社区高质量考核结果，动员全街道上下进一步凝聚人心，全力奋进、全力冲刺各项考核任务和考核指标。街道党工委副书记、办事处主任任钢主持会议，街道全体班子成员、挂职领导、街道中层正副职、各社区两委班子成员、城管中队、联源物业、民营科技园、派出所、总部商务园、市监分局负责人参加会议。

　　梁溪区副区长、黄巷街道党工委书记周卫国结合区委许立新书记在梁溪区部分街道行政区划变更暨冲刺全年红动员大会上提出的要求，对街道下阶段工作强调四点：

　　一是要有争的意志，以新的视角审视新的形势

　　街道整合后，街道上下要及时适应与调整，进一步跳出固有思维，积极求变创新。要在攀高比强中知不足，在奋勇争先中不知足，走好具有黄巷特色的发展之路。

　　二是要有抢的努力，以新的举措实现新的发展

　　要树立争先意识，扛起责任担当，在力所能及的范围内做到最好。优势指标继续保持，一般指标再接再厉，落后指标大干快上，用心用情用力强攻坚、快冲刺，努力为全区高质量发展多挑重担、多作贡献。

　　三是要有拼的干劲，以新的思考应对新的挑战

　　大考在即，街道上下要抓住工作重点、瞄准工作目标、突出工作效率、勇挑主要责任，科学谋划明年重点工作、重大项目和重要事项，进一步优化产业结构，加速经济转型发展，为经济的高质量快速发展提供有力保障，为建设现代化精彩城区增添可持续发展动力。

　　四是要有实的作风，以新的实干创造新的实绩

　　要坚定理想信念，思想上始终与***保持一致，坚决拥护区委区政府的各项决策安排，站位再提高，认识再深化。要厚植为民情怀，站稳人民立场，察民情、重民意、解民忧，把脚印留在基层、把口碑留在民心，大力推进微幸福工作。要始终做到勤政务实，低调做人、高调做事，切切实实为人民办实事、办好事。

　　围绕争第一创唯一工作目标，周卫国对街道上下提出三个一要求：

　　一个规划：

　　要细致梳理当下的黄巷有什么，深度思考未来的黄巷要什么，认真谋划下一步的黄巷做什么。认清黄巷的发展出路，要往先进看、区里看、高处看。

　　一面锦旗：

　　打胜仗是最有力的动员令，要坚持争第一创唯一标准，提振士气、明确目标，坚定信心，加足马力，势必要打一场翻身仗，拿一面大锦旗。

　　一个声音：

　　在黄巷的干部队伍里，只能有一个声音，那就是一切为了黄巷的发展，为了黄巷发展的一切，要保持思想一致、目标一致，行动一致，时刻保持只争第一的精神状态，奋力开启黄巷新篇章。

　　目前离高质量完成全年目标任务只有短短两个月时间，为更好冲刺全年目标任务，向区委区政府交出过硬答卷，任钢就街道下阶段重点工作进行安排部署，提出四点要求：

　　一是要提高站位，统一思想认识

　　新的黄巷街道已经设立，新的班子要有新思路新作为。各部门、各社区要坚决落实好本次会议精神，站位再提高，认识再深化，以实际行动推动街道在更高起点、更深层次、更清晰定位上谋划自身发展，实现综合实力的新跨越。

　　二是要聚焦重点，大干两个月

　　在最后冲刺阶段，全街道要掀起比学赶超的氛围，考核中排头社区要再接再厉，争创更大成绩，落后社区要深刻反思，迎头赶上。街道上下务必要拿出冲刺四季度、决胜开局年的迎战状态，扎实推进各项重点工作。

　　三是要抢前抓早，谋划新蓝图

　　四季度是加紧冲刺的关键时期，也是谋划明年工作的黄金期。要以此次区划调整为契机，结合十四五规划、城市更新焕新三年行动方案、经济发展态势以及外部形势变化，科学谋划明年工作，提前提早为实现明年首季开门红谋篇布局、打好基础。

　　四是要挂高档位，冲刺全年红

　　各社区各部门要对标对表抓落实，善作善成求实效，以扎扎实实的业绩做好示范、当好表率。要紧密围绕区委区政府下达的目标任务书以及周区长在会上明确的重点工作目标，确保不折不扣完成今年各项目标任务和各项重点工作，以优异成绩交上一份街道行政区划优化调整的满意答卷。

　　会上，街道党工委副书记、政协工委主任周建红宣布了街道行政区划优化变更事宜以及新一届领导班子成员分工。

　　街道党工委副书记朱婷通报了一至三季度街道对社区高质量考核结果。

　　号角已经吹响 战鼓已经擂起

　　黄巷街道将以

　　全新的姿态

　　奋战的状态

　　决战的心态

　　奋战两个月 誓夺全年红！