区人社局协调各行业主管部门积极开展2021年前三季度工资总额核算工作

为了在GDP核算工作中，为相关部门提供及时准确的数据，近期，大东区人社局组织房产局、城管局、教育局、卫健局等9个行业主管部门领导及相关工作人员召开2021年前三季度工资总额核算工作专题会议。

会上，区人社局对9个行业前三季度工资总额核算工作进展进行通报。总结前三季度工资总额核算工作情况，存在的问题。进一步强化部门责任意识，提高入统单位工资总额数据的时效性、全面性，准确性。为全区国民生产总值核算工作提供可靠的数据信息。剖析行业问题，督导部署下一步工作。

区统计部门相关领导给予此次会议高度重视，指派业务能手为在座人员对工资总额核算工作中从业人员时点指标，工资总额统计范围两方面经常出现的问题进行业务科普，提升统计工作水平，为全区工资总额核算工作有序开展提供有力保障。

工资总额核算工作开展以来，各行业主管部门给予此项工作高度重视，全力配合，在人员紧缺的情况下，能够组织人员做好工资统计，为统计部门提供各项基础资料。

目前，全区9个行业预计增速比较好的行业有科学研究和服务业、公共管理、社会保障和社会组织、居民服务、修理和其他服务业、卫生和社会工作、租赁和商务服务业、教育行业。房产行业由于区域内开发项目减少，全国房地产市场整体降温出现增速缓慢。随着华润沈海热电厂项目及中街大悦城项目的启动，房地产业预计增速将有所提高。

下一步，区人社局将积极发挥组织协调作用，加强教育、城管、卫生、公安四部门联动，细化指标核算，做好行业数据比对分析，特别是针对行业重点企业的工资监测、扩大数据统计范围，预计增加年度应休未休工资报酬、采暖费及节假日福利三个项目的核算，做到应统尽统。

协调行业主管部门，加强对教育、卫生和社会工作行业，占比较大的沈阳大学、省***医院等单位，进行专人调度，点对点指导，精准核算每个项目支出，数据审核，避免数据漏报以及对指标含义理解不清造成的误填，漏填等问题出现。

强化行业服务，加强主管部门对企业经济运行的监测、督导和分析，密切关注经济指标，及时研判，为企业做好前瞻性服务，刺激地区经济活力，有效推动全区经济运行的良好发展。