围绕中心凝聚力量

       电厂党委带领各级党组织及全体党员干部，紧密围绕安全管理、设备管理、机组长周期运行、争创两型优秀企业、技术创新、技能培训、提升政策执行力、改进工作作风等方面开展专题活动，有效地促进了安全生产和经营管理工作。
       党员亮明身份、承诺践诺和党员示范区活动激发了党员的积极性。该厂党委充分发挥共产党员在保安全、创效益、争领先、迎峰度夏中的先锋模范作用，厂党委组织全体党员开展以“安全生产”为主题的党员公开安全承诺活动，以实际行动打造“人人讲安全、人人保安全”的文化氛围。
       各党支部紧密围绕“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”这一目标，开展符合党员工作特点的承诺践诺活动和创建党员示范区活动。运行党支部开展机组长周期运行公开承诺活动，开展运行指标、青年员工技术论文比赛等活动，为保证机组稳定运行、抢发多发及提高员工学习技术的积极性起到了很好的激励作用；检修党支部开展党员示范岗、检修示范责任区等活动，各党小组在设备检修、设备改造及技术革新等工作中积极发挥带头作用，在4号机循环水泵改造、热网加热器改造、3号机组检修等过程中，党小组及党员率先垂范，克服重重困难，高质量完成任务。
       各基层党支部在“创先争优”活动中，找准工作“结合点”，不断丰富活动内容，在实际工作中切实发挥了党建工作的助力推动作用，树立了党员形象，增强了党性意识，提高了党员自我约束力，提升了党组织的信誉和地位。
       开展创先争优党员点评活动，进一步加强党组织对创先争优活动的领导，充分调动全厂党员完成各项工作任务的积极性。围绕创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员等内容进行点评工作，通过党员自我评价、群众评议、领导点评，加强了党组织与党员间的真诚交流和沟通，对广大党员起到激励、引导、帮助和促进作用，鞭策党员在工作中立足本职，发挥潜能，率先垂范，开拓创新，形成了人人创先进、层层抓落实的良好局面。
       各党支部积极开展学习雷锋、学习郭明义等实践活动。以此引领员工崇德尚义、向上向善、爱岗敬业、无私奉献。“学习郭明义、争做优秀共产党员、优秀企业员工”活动，是为了使员工树立社会主义道德价值观，培育员工崇尚大爱、助人为乐的道德信念。2011年，该厂216名员工参加了义务献血活动，总计献血量43200毫升，为社会奉献了一份爱心；全厂员工积极响应政府号召，参加帮扶活动，在2011年“双节”来临前夕，全厂职工为开发区扶贫帮困捐款8.6万元，把“爱心”送给社会需要关爱的弱势群体，再次体现了华能员工的大爱情怀。  
       形式多样的技术培训活动，为广大员工营造了深厚的学习氛围。该厂党委每年针对管理人员和生产人员的实际情况制定培训及发展计划，按计划逐项实施安全、技术、经营、管理及职业道德培训。2011年共培训3638人次，培训面达100%。几年来，该厂党委特别注重青年职工的培训和培养，许多年轻职工通过老党员的“传、帮、带”，已成长为运行及检修岗位的生产技术骨干。在2012年分公司组织的继电保护竞赛中，该厂检修部青年职工王志刚、王东宁取得了第二、三名的好成绩，他们努力工作、勤奋学习的精神为全厂职工树立了榜样。
       2011年，华能（营口）电厂面对艰巨的工作任务和严峻的生产经营形势，厂党委和全体党员、员工目标明确，思想统一，倾心尽力，攻坚克难，紧密围绕安全、效益、发展、党建四大绩效目标，以强化安全生产为基础，以经济效益为中心，重点采取褐煤及高炉煤气掺烧、精化燃料管理、很抓节能降耗、争电量保供热等多种有效措施，出色地完成了各项既定任务，实现了发电量86.78亿千瓦时，切实发挥了辽宁区域主力电厂的重要作用。2011-2012年冬季实现为开发区连续稳定供热总量达500万吉焦，供热面积达到1100万平方米，为开发区人民提供了优质服务，增强了企业的社会美誉度。
       这些成绩的取得正是全厂党政工团的齐心努力，各级党组织、全体党员干部和广大群众的辛勤与汗水、智慧与力量、敬业与奉献的真实见证，并转化为一种力量，推动企业的发展。

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