姚志平在收听收看中央和省视频会议后指出严格执行四项监督制度不断提高选人用人公信度

                                             　　5 月6日下午，中央纪委、中央组织部联合召开贯彻实施四项监督制度、进一步提高选人用人公信度视频会议。会后，省委召开同一主题视频会议。　　我市各级各部门负责同志在阜新会场收听收看了中央和省委视频会议。市委书记姚志平在中央和省委会议结束后发表讲话。他指出，全市上下要严格执行四项监督制度，进一步匡正选人用人风气，不断提高选人用人公信度。　　市委常委、组织部长陈春生，市委常委、纪委书记王明杰出席会议。　　今年3 月，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发【2010】9号）。与之配套衔接，中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（中组发【2010】8号）。建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，建立健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。　　姚志平在讲话中指出，要抓好四项监督制度的学习宣传。中央出台的四项监督制度，是制度上的创先之举，是进一步强化干部任用监督的有效措施。四项监督制度是一个完整的监督链条，是一个相互衔接的有机的整体。我们一定要深刻领会贯彻执行四项监督制度的重大意义。　　全市各党委、党组要按照会议要求，认真抓好学习。一是要抓好党委、党组中心组专题学习，各级党委、党组要组织好党员和机关干部的学习，使党员干部对四项监督制度有全面的了解和深刻的认识；二是市委组织部要牵头做好安排，于近期举办专题培训班，通过几个层次的培训班，使各级领导在了解把握四项监督制度的基础上，明确各自的职责；三是要加强舆论宣传工作，让社会、群众都了解四项监督制度，参与监督工作，形成强大的干部任用方面的监督网络和体系，在全社会形成主要领导领会掌握、分管领导精通熟悉、广大群众了解参与的良好氛围，为贯彻落实好四项监督制度奠定坚实基础。　　姚志平指出，要抓好监督检查工作。一是要按照中央和省委会议的要求，由市委组织部牵头，抓紧制定我市有关四项监督制度的实施细则；二是市委组织部要做好安排，启动今年干部任用方面的专项检查；三是要抓紧协调，尽快开通我市及各县区的12380举报网站，建设多渠道接受监督举报的体系；四是要抓紧完善全市有干部任免权单位的相关工作，并将相关情况向社会公开。要坚持一级抓一级，分级负责，建立严格的责任制度，真正把我市的干部任免工作置于科学、阳光的环境之中。　　姚志平指出，要加强对执行四项监督制度的领导。一是全市各级党政一把手要高度重视此项工作，切实把建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度纳入工作日程；二是各级组织、人事以及纪检监察部门要充分发挥好各自的职能作用，认真执行四项监督制度，对举报和案件坚决查处；三是市、县区两级要进一步强化干部监督工作的力量，将其作为一项重要职责切实抓好。