区编委办实行AB角无缝隙工作制

    日前，区编委办公室实行“AB角”转换机制，打造无缝隙式管理体制，探索创新行之有效的机构编制管理方式，为全区党政群和事业单位服好务。
    “AB”角岗位责任制是指在合理设置办公室工作岗位、完善个人工作职责的基础上，分别设置两人为岗位承担人，分为A、B两角。A角承担人为该职位的责任人，在A角不在岗的情况下，B角随时做好业务衔接。
    实施“AB角”工作方法后，改变了以往一人一岗情况下，科室工作人员有人临时外出，前来办事的人无法正常办理的问题。新工作法的实行能基本保证在任何时间，办任何事都有人接待、有人处理、有人答复，来访者满意度明显提升，机关整体形象明显改善。同时，实行“AB角”工作方法后，打破了办公室各业务口横向间的隔阂和界限，干部们能及时掌握更为广泛的业务知识，强化了编委办公室整体协作的能力，创先争优意识明显增强，干部精神面貌焕然一新。

***：

相关文章: