客服热线:0755-8882 8155

文圣区开展第24期(9月份)人民调解日活动

Admin - admin 于2022年01月29日发表  

        2016年9月,文圣区小屯镇、东京陵街道、庆阳街道、罗大台镇相继开展了“人民调解日”活动。区委常委、政法委书记曲志海参加指导了罗大台镇“人民调解日”活动。区委政法委、区法院、区检察院、区司法局及各镇街相关负责人、党代表、人大代表、政协委员、律师分别参加活动。


 

罗大台镇9月份“人民调解日”活动现场

 


 

小屯镇9月份“人民调解日”活动现场

 

 

东京陵街道9月份“人民调解日”活动现场

 


 

庆阳街道9月份“人民调解日”活动现场

 

       本期“人民调解日”活动由各镇街自行开展,各调解评议团分别对4件经过村(社区)、镇(街)多次调解无效并可能引发不稳定的土地承包纠纷、人身损害赔偿纠纷、邻里纠纷、家庭内部矛盾纠纷进行了公开调解评议。经调解评议团的调解,其中3件矛盾纠纷案件调解成功,双方签定了调解协议书;1件人身损害赔偿纠纷未达成一致意见,待后续***进一步调解。
       文圣区从2014年6月开始创新社会治理模式,开展了“人民调解日”活动。即每个月的第一个周五在5个镇街同时开展矛盾纠纷调解活动。经过两年多的实践,这项活动取得了显著的成效,是化解基层矛盾、防止小矛盾转化升级的有效载体。截至目前,全区已经开展了24期、共113次“人民调解日”活动,共调解各类矛盾纠纷116件。其中,邻里纠纷23件、土地承包纠纷30件、家庭内部矛盾纠纷31件、环境污染纠纷1件、上访案件8件、产权纠纷2件、公共服务纠纷1件、交通肇事纠纷1件、物业管理纠纷6件、劳动纠纷3件、(征地)补偿纠纷4件、损害赔偿纠纷2件、医疗纠纷2件、宅基地纠纷1件、其他纠纷1件。调解现场签订协议、达成和解、政策解释息访的累计94件,调解成功率达81.03%。

 

经典案例1:调解土地纠纷


        2016年8月6日,小屯村村民甲乙双方因稻田地发生纠纷,甲方认为自家稻田地缺少一部分,要求乙方归还。甲方多次到小屯村委会反映情况,要求解决缺地问题。村委会多次实地丈量,但乙方认为丈量时自己不在现场,不承认丈量结果,要求重新丈量。经村委会、镇司法所、镇经管站多次调解,乙方拒绝到现场,不同意调解。于是,小屯镇政府于2016年8月30日作出《关于对小屯村甲乙承包份田交界纠纷的处理决定》。甲方据此到小屯法庭提起诉讼,要求执行镇政府的决定。乙方不服。镇政府决定通过人民调解日进行调解。
       9月22日一大早,小屯镇党委、区司法局、镇司法所、小屯村村委会参加调解人员以及甲乙双方来到稻田地实地丈量。丈量结果得到双方的认可。甲乙双方一同来到小屯镇政府进行进一步调解。


 


调解评议团成员深入现场实际丈量


       在小屯镇政府,工作人员将丈量的结果公布给大家,乙方承认自己的土地多出一部分,但提出自己的地应该有田埂,应将田埂宽度留给自己;乙方认为不能留田埂宽度,应与土地台账符合。调解人员提出解决方案,乙方留够台账尺寸和田埂尺寸,将多出部分划归甲方,虽然甲方照台账还差0.12米,但在实际生活中,0.12米是非常微小的距离,希望甲方高风亮节不再计较。但甲方认为自己少了0.12米的地对自己并不公平,表示不同意,调解一度陷入僵局。
       为此,调解人员将双方分开调解,多方做工作,甲方最终同意将自己缺少的地补足,乙方剩余多少与自己无关。乙方也同意此解决方案,同意补给甲方的田地上的作物也归甲方所有。
       村委会表示,地上作物约50元左右由村委会补偿给乙方,待到双方现场分地时,再签订协议。至此,双方因土地产生的纠纷圆满解决。

 

经典案例2:苦口婆心疏导邻里纠纷


       甲、乙双方在庆阳街道长寿社区同住一幢楼,对门关系。甲方在走廊堆放杂物,乙方到社区投诉严重影响了居民的出行,造成严重的火灾隐患,要求甲方移走堆放在走廊的杂物。甲方认为这样摆放是件很小的事情,不同意搬走。经社区多次调解无效。
        9月29日,庆阳街道将此纠纷拿到人民调解日上进行调解。调解评议团成员首先指出,双方的住房属于庆阳地区的老房子,走廊内的空间不够宽敞,堆积这些废弃的木柜和泡沫垫子十分容易引起火灾,同时与正在开展创城活动不相符,更应该清理干净走廊过道的垃圾。甲方依旧表示一下子要挪走堆放很久的杂物,心里不平衡。随后,其它调解评议团成员也提出“远亲不如近邻,近邻不如对门”,没必要因为这样一件小小的事情伤了邻里间的和气。
       经过调解评议团成员们耐心的劝说后,甲方也认识到自己的不对之处,表示愿意为创建文明城市带个头、起表率作用,会将堆积在走廊的杂物清理干净。乙方态度仍然坚决,要求甲方给出具体时间。调解评议团的成员们再一次苦口婆心的劝说,希望乙方能给甲方一些时间。甲方也态度中恳的表示将利用“十一”假期时间,将堆积在走廊的杂物清理干净。至此,双方达成一致,共同签订了调解协议书。

 

经典案例3:耐心劝导家庭内部矛盾纠纷


       甲方李某(男)和朱某(女)现年63岁,家住罗大台镇张书村,二人生育两个儿子,大儿子几年前净身出户搬出家门,二位老人归乙方(二儿子)抚养,当时签订了协议。甲方李某是张书农场退休工人,退休前李某的社保费用一直由乙方(借款)缴纳,甲方退休以后工资卡一直在乙方手中,乙方每月给甲方1340元作为生活费,现退休工资增加后,甲方要求乙方每月增加生活费300元。双方未达成一致。
        2016年9月29日下午,罗大台镇将此家庭矛盾纠纷拿到人民调解日上进行调解。甲方在调解日上不要求增加生活费300元,而是要拿回工资卡;乙方反驳说,不能把工资卡交还给甲方,原因是自己经济条件也不好,而甲方没退休前,自己借了外债为甲方缴纳社保,不光补齐了06年以前15年的社保一万七千多元,之后又缴纳了7、8年的社保,总共花费了5、6万元,现在甲方有了退休工资,虽然卡一直在自己手中保存,但退休工资才2340元,每月还都拿出1340元给甲方,自己只剩1000元,现在虽然工资涨了点,老人也变本加厉,总说钱不够花,而且平时没事就从自己要钱,自己有妻子和两个女儿,家庭开销也很大,虽然自己有义务赡养父母,但这么要钱法实在有些受不了。
       听完了双方当事人的叙述后,调解评议团对此矛盾纠纷有了一定的了解,纷纷对事件进行评议,大家一致认为,乙方应该把卡归还给甲方,毕竟是甲方的工资卡,应该由老人自行管理,而老人每月应该支付一定的钱额给乙方,以偿还乙方为甲方支付社保费用所欠债务,缓解乙方的生活压力。
        区委常委、政法委书记曲志海在对此矛盾进行评议时,讲述了自己家的亲身经历,在讲到儿女要懂得“三恩”的时候,甲方李大爷突然情绪很激动,痛哭流涕,老伴朱某也跟着抹起了眼泪,由于李大爷患有脑血栓,调解评议团成员赶紧将两位老人带出调解现场,搀扶到休息室对其进行安抚。
       与此同时,调解评议团着重对乙方进行劝说,法院人员表示,从法律层面上讲,儿女有扶养老人的义务,家是讲情的地方,老人想要回工资卡的举动,从小了说是想要钱,但往大了说是想要归属感,人上了岁数,心里没底,这个卡是老两口唯一生存的依靠,所以做儿女的得让父母有这个归属感,即使有万般委屈、万般理,也得自己承受,因为他们毕竟是你父母,他们毕竟年岁高了,需要关爱和呵护。乙方仍然坚持己见,表示坚决不能把卡归还给甲方,调解陷入僵局。
       调解评议团成员见乙方态度坚决,又采取边安抚边劝导的方式进行调解,在细细的攀谈中,大家终于听出了乙方李某话外之音,在家里,婆媳关系不是很好,李某在家中总受夹板气,所以在这件事上,媳妇要是不松口,自己也不能做这个主。
       调解评议团决定改变战略,将乙方带到其他房间,重点对乙方媳妇进行说服,希望她能平和心态,别总沉浸在对未知情况的设想和对老人的成见中,要学会从漩涡中走出来,退一步海阔天空,走出来了就会变得很轻松,否则每天都不开心;而且谁也不想让别人在背后指指点点,说你们是不孝的儿子和儿媳......听了调解评议团苦口婆心的劝说,乙方媳妇终于答应了将卡归还甲方。
       调解评议团随后将双方请回了调解现场,宣布了调解结果:乙方将甲方的工资卡归还甲方,甲方每月支付1000元给乙方作为还债费用。与此同时,调解评议团嘱咐甲乙双方以后好好相处,毕竟是一家人,要互帮互助、互亲互敬,双方都欣然答应,并共同签订了和解协议。                


 

***:

    相关文章:


      本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















      2023-09-28 17:15:00重新编辑
      深圳石岩镇华石工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇山城早进工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇宝路工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇砖厂村石头山工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇白芒关口工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇塘头梨园工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇水田二三四工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇罗祖村黄峰岭工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇旭兴达工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇塘头龙马工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇洲石路万大工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇泉宝工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇洲石公路明金海工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇应人工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇应人工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇鲤鱼坑工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇官田工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇羊台山工业区劳务派遣公司      深圳石岩镇官田新时代工业区劳务派遣公司      深圳浪口工业区劳务派遣公司      深圳大浪水库同富裕工业区劳务派遣公司      深圳龙华上塘工业区劳务派遣公司      深圳横岭工业区劳务派遣公司      深圳龙华镇第八工业区劳务派遣公司      深圳龙华富士康工业劳务派遣公司      深圳龙华镇第四工业区劳务派遣公司      深圳龙华大浪水围工业区劳务派遣公司      深圳龙华镇白石龙工业区劳务派遣公司      深圳龙华英泰工业区劳务派遣公司      深圳龙华第一工业区劳务派遣公司     

      关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

      劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
      1. 2018年度注册城乡规划师资格考试合格标准
      2. 关于开展12333全国统一咨询日的通知
      3. 关于专业技术人员继续教育有关事项的温馨提示
      4. 扫黑除恶典型案例
      5. 2018年度深圳市民办职业培训机构评估结果公示公告
      6. 市本级培训补贴公示
      7. 广安市考试指导中心廉洁制度建设取得新进展
      8. 51名专家智力帮扶助力广安乡村振兴——川渝专家服务团学党史办实事助力乡村振兴走进广安活动正式拉开帷幕
      9. 2013上半年定向招录和公开招录公务员初任培训公告
      10. 我市召开医保经办系统半年工作会
      11. 深圳市人力资源和社会保障局服务类项目询价公告(深圳市人力资源和社会保障局网球场面层翻新工程)
      12. 深圳市人力资源和社会保障局服务类项目询价公告(深圳市人力资源和社会保障局2019年专项资金使用监管情况专项审计)
      13. 四川省蓝天保卫行动方案(20172020年)出台
      14. 2012年第五批外来务工人员积分入户公示公告
      15. 我国油品质量升级提速释放哪些信号
      16. 教育部海外学历学位认证结果名单(20130618)
      17. 关于2021年度社会工作者职业水平考试有关事项的通知
      18. 2016年度会计专业技术初级资格考试合格标准
      19. 深圳市人力资源和社会保障局关于2015年国家引进国外智力成果示范推广基地和国家引进国外智力示范单位申报工作的通知
      20. 深圳市人力资源和社会保障局关于深圳市高技能人才培训基地技师工作站技能大师工作室2020年度新设立和2019年度重点建设项目资助申报的通知
      21. 中华人民共和国妇女权益保障法
      22. 关于印发第45届世界技能大赛深圳市选拔赛精细木工项目实施方案的通知
      23. 标题和内容已经清空20221019235704
      24. 广安区坚持加强待遇数据比对力度追回城乡居民社会养老保险金36万余元
      25. 深圳市人力资源和社会保障局关于批准深圳市商汤科技有限公司等58家单位设立博士后创新实践基地(市级)的通知
      26. 武胜县三到位做好中老农保核查清理工作
      27. 关于陆英才变更失业保险待遇的送达公告
      28. 全市职业技能补贴公示(2020年8月)
      29. 省军转赴广安区调研企业军转干部解困维稳工作
      30. 广安市工伤保险费率新政出台
      31. 华蓥市人社局技能比武树标兵服务为民展形象
      32. 市医保局五举措超进度完成基金征缴任务
      33. 深圳市人力资源和社会保障局公开招标结果公示
      34. 深圳市人力资源和社会保障局服务类项目询价公告(2020年度深圳人社系统业务技能练兵比武活动地市赛现场竞答比赛承办服务)
      35. 珙县2017年前三季度经济运行保持平稳态势
      36. 深圳市人力资源和社会保障局关于市本级政务信息系统专项审计调查发现问题整改情况的公告
      37. 四川2015年就业创业政策问答之鼓励企业吸纳就业篇
      38. 深圳市人力资源和社会保障局关于开展2015年深圳市人才引进职业技能综合水平测试的通知
      39. 关于2022年度咨询工程师(投资)职业资格考试有关事项的通知
      40. 关于批准亚能生物技术(深圳)有限公司等13家单位设立博士后创新实践基地(市级)的通知
      41. 2019年第1批个人申请广东省劳动力技能晋升培训补贴公示
      42. 劳动保障事业主要指标(2016年第2季度)
      43. 关于符传撤销失业保险待遇的送达公告
      44. 关于开展2018年度第五至八期劳动者法律大讲堂人力资源社会保障法律法规培训班的通知
      45. 2019年度第8批次失业保险技能提升补贴发放公示
      46. 广安区医保局大力开展异地就医联网结算宣传活动
      47. 2018年本市城镇登记失业率是多少
      48. 广安市2020年度城乡居民基本医疗保险参保指南
      49. 广安市人社局多措并举确保工伤待遇落实
      50. 广安市社会保障卡申请登记表
      51. 全市劳动人事争议仲裁庭审观摩活动在邻水县举行
      52. 我市召开全市卫生事业单位岗位设置和聘用管理工作会
      53. 深圳市劳动能力鉴定业务档案整理项目招标文件公示
      54. 2020年深圳市人才园数字化大厅管理系统维护项目中标结果公告
      55. 珙县人力资源和社会保障局2017年公开选调(聘)机关事业单位工作人员总成绩公示
      56. 关于征集2014年博士后创新讲堂专题的通知
      57. 人社部医疗保险司负责人解读降低生育险费率相关问题
      58. 2018年度深圳市社会保险信息披露通告
      59. 2013年度第六批在职人才引进公示公告
      60. 关于2021年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试有关事项的通知
      61. 关于2021年度出版专业技术人员职业资格考试有关事项的通知
      62. 关于市本级新引进人才租房和生活补贴(第四批差额补贴)拟发放名单的公示
      63. 2018年度执业药师资格考试成绩查询
      64. 深圳市人民政府办公厅关于进一步阶段性下调工伤保险费率的通知
      65. 深圳市人力资源和社会保障局关于公布2018年度人力资源服务机构年报名单的通知
      66. 武胜县小额贷款促创业积极探索谋发展
      67. 标题和内容已经清空20221013120532
      68. 关于广安人事考试网数据维护的通知
      69. 广安经开区着力一二三建立治欠保支防线
      70. 2021年第四季度广安市重大劳动保障违法行为社会公布
      71. 10月31日金秋招聘月活动(第四场)参加企业及招聘信息
      72. 城镇职工医疗保险转移接续指南
      73. 2021年网络安全设备维护项目招标公告
      74. 2020年金融功能社会保障卡服务商采购项目延期公告
      75. 岳池县人社局抓紧农民工返乡契机发出技能培训动员令
      76. 广安区四字经助推城乡居保工作
      77. 广安区对农村劳务经纪人进行培训
      78. 机关事业单位基本养老保险参保单位终止养老保险关系办事指南
      79. 市人社局局长刘代忠一行赴武胜调研人社工作
      80. 深圳市人力资源和社会保障数据管理中心金融社保卡信息化建设费用审计报告服务项目中标结果公示
      81. 2020年信息安全服务项目(第二次招标)中标结果公示
      82. 珙县2017年上半年城镇居民人均可支配收入同比增长89
      83. 广东省人力资源和社会保障厅广东省民族宗教委广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费政策的通知
      84. 珙县人民政府召开十七届四十二次常务会议
      85. 深圳市人力资源和社会保障局关于2018年度本级预算执行和其他财政收支审计发现问题整改情况的公告
      86. 深圳市人力资源和社会保障局内部招标中标结果公示
      87. 关于2021年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试有关事项的通知
      88. 深圳市人力资源和社会保障局关于允许符合条件的企业补申报2015年2016年失业保险稳岗补贴的通知
      89. 深圳市人力资源和社会保障局关于表扬2016年深圳技能大赛—第二届深圳市美容美发职业技能竞赛职业技能竞赛优秀选手的通知
      90. 关于吴姿平撤销失业保险待遇的送达公告
      91. 深圳市人力资源和社会保障局2018年度窗口电子化扫描项目招标书
      92. 关于2017年12月市本级新引进人才租房和生活补贴拟发放名单的公示
      93. 广安农业发展总公司招聘公告
      94. 关于深圳市利迅生命科技有限公司社会保险费限期缴纳催告书的送达公告
      95. 广安市2020年度城乡居民基本医疗保险参保指南
      96. 广安市人社系统第二届职工运动会隆重举行
      97. 广安区扶贫招聘进乡村岗位信息进家门
      98. 市委组织部公开遴选机关工作人员笔试成绩公告
      99. 市直管企业职工病退服务指南
      100. 2021年机房空调UPS维护保养服务项目中标公告