已经工作2个多月单位不签劳动合同有什么后果
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于2022年01月27日发表
市人社局说,如果单位超过2个月未与劳动者订立书面劳动合同,应与劳动者补订书面合同,并自用工之日起满1个月的次日,向劳动者每月支付两倍工资。详见↓
来源:上海发布,编辑:卢泽斌
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