关于印发2015年度杨浦区政府信息公开考核评估实施方案的通知

杨府办发〔2015〕39号

上海市杨浦区人民政府办公室

关于印发2015年度杨浦区政府信息公开

考核评估实施方案的通知

区政府各委、办、局，各街道办事处、五角场镇政府：

经区政府同意，现将《2015年度杨浦区政府信息公开考核评估实施方案》印发给你们，请认真按照执行。

2015年11月10日

2015年度杨浦区政府信息公开考核评估实施方案

为更好地贯彻***、***《关于深化政务公开加强政务服务的意见》，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》），进一步深化本区政府信息公开工作，制定本方案。

一、考核评估指导思想

紧紧围绕把上海建设成为“行政效率最高、行政透明度最高、行政收费最少和法治环境最好的行政区之一”的目标，通过考核评估，进一步完善制度、健全机制、畅通渠道、规范工作，推进本区行政权力运行公开化和规范化，及时、准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的政府信息，进一步改进政务服务，提高行政效能，更好发挥政府信息对群众生产生活和经济社会活动的服务作用。

二、考核评估主要内容

主要是贯彻落实《上海市杨浦区人民政府办公室关于印发〈2015年本区政府信息公开工作要点〉的通知》（杨府办发[2015]28号）的情况，具体如下：

（一）政府信息公开领导体制和工作机制建设情况，包括工作机构设置、人员队伍建设等；

（二）政府信息公开制度建设情况，包括健全完善信息发布协调、保密审查、监督保障等工作规范以及实施情况；

（三）政府信息公开基础工作情况，包括政府信息公开指南、目录编制和更新、月度统计、工作信息报送、年度报告编制、公文类信息目录备案、业务培训等情况；

（四）政府信息主动公开情况，包括主动公开政府信息内容和公开渠道建设等；

（五）政府信息依申请公开情况，包括政府信息公开申请受理和答复、各类争议应对和处理等；

（六）政府信息公开重点工作落实情况，主要是资金、项目、政策、服务等信息公开深化和推进情况；

（七）行政权力清单等政务公开情况；

（八）推行政府信息公开工作中好的做法、新的经验，以及对政府信息公开工作的设想、意见和建议。

三、考核评估方法步骤

（一）部门自查

各部门、各单位根据上述重点内容进行自查，对自查中发现的问题，分析存在的原因，并形成自查报告。

（二）重点督查

在各部门、各单位自查基础上，区政府信息公开联席会议办公室成员单位组成联合督查组，对有关部门、单位进行重点督查。

（三）联席会议成员单位核查

1、区府办会同相关部门推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作，核实依申请公开规范答复等情况；

2、区监察局核实行政申诉处理的自查情况，核实各部门政务公开工作推进情况；

3、区政府法制办核实行政复议处理情况；

4、区委保密办提供健全并落实政府信息公开保密审查制度规范、依法免予公开政府信息等情况的评估结果；

5、区档案局提供政府信息公开纸质目录送交情况的评估结果；

6、区财政局提供公共资金信息公开情况的评估结果。

7、区委宣传部提供“杨浦发布”、政务微博等公开政府信息情况的评估结果。

（四）区政府信息公开联席会议办公室综合评估

区政府信息公开联席会议办公室汇总有关单位评分，并综合考虑其他情况，形成各部门、各街道镇考核评估总分。

四、时间安排

（一）2015年11月20日前，各部门、各单位进行自查并将2015年政府信息公开工作自查报告报送区政府办公室（报告作为各部门、各单位年度报告）。

（二）2015年11月20日前，相关联席会议成员单位核查结果报送区政府办公室。

（四）2015年12月，联合督查组对有关部门、单位进行重点督查。

（五）2015年12月31日前，各部门、各单位向社会公布年度报告。

（六）2015年12月，形成考核评估结果，纳入区绩效考核评估体系。

    各部门、各街道镇和有关单位要按照规定要求和时限，认真填写并报送有关考核评估材料，确保这次考核评估取得实效。