茅明贵同志要求人才工作做到三个立足于和五个下功夫

　　日前，区委书记、区人大常委会主任茅明贵在区人才工作协调小组暨干部教育工作联席会议全体成员会议上提出：一是要做到三个“立足于”，进一步提高对人才工作的认识。要立足于上海建设现代化国际大都市、徐汇建设国际大都市一流中心城区的战略目标，立足于徐汇区域人才高地和创新型城区的建设目标，立足于徐汇“十一五”规划中后期的发展目标，坚持把人才工作放到徐汇经济社会发展的大局下来认识、把握和部署，紧紧抓住发展这个第一要务，切实抓好人才这个第一资源，推动和支撑徐汇落实科学发展观、实现又好又快发展。二是要做到五个“下功夫”，进一步推进人才工作取得新成效。要在研究制定人才发展规划和计划上下功夫，在改善人才队伍结构和布局上下功夫，在人才工作体制创新和机制完善上下功夫，在做好人才服务和营造环境上下功夫，在推进人才培育和积极引进上下功夫，以更加开放的思想、更加宽阔的胸怀、更加谦和的心态、更加扎实的服务，吸收、引进、留住优秀人才、高端人才。要让具有创新能力的人才因徐汇的创新文化而聚集，让具有创新精神的人才因徐汇的创新文化而成功，使徐汇成为各类人才干事创业的一方沃土。三是加强干部教育培训工作。要坚持理论联系实际，不断创新干部教育培训工作的新方法、新途径，增强教育培训工作的针对性和实效性。要结合学习贯彻党的***和纪念改革开放30周年，以处级领导干部和中青年干部为重点，开展大规模培训，大幅度提升干部队伍的能力素质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观落实到经济社会发展的各个方面，落实到实现“十一五”规划中区域经济社会发展目标任务的全过程。

　　区委副书记、政法委书记林官良，区委常委、组织部长应雪云，区委常委、副区长孙荣乾，区委常委、宣传部长章卫民等出席会议。 　　（区委办消息）