全县能力作风建设攻坚年活动动员部署会议召开

3月14日，县委书记李晓峰主持召开全县“能力作风建设攻坚年”活动动员部署会议，对开展“能力作风建设攻坚年”活动进行动员部署，推动全县党员干部进一步转作风、提能力、抓落实，加快推进年初部署的各项工作落地见效。会议以电视电话形式召开，县里设主会场，各乡镇设分会场，县委副书记、县长王丽，县委副书记常阳，县政协主席原红芳，县委常委、纪委书记、监委主任李广亮，县委常委、政法委书记张勇力，县委常委、组织部部长吉东剑，县委常委、副县长龚运林，县委常委、古郊乡党委书记王嘉，县委常委、统战部部长史君等参加会议。

会上，常阳对《关于在全县开展“能力作风建设攻坚年”活动的实施方案解读》作了解读。

李晓峰要求，要认清形势，坚定信心，充分认识加强能力作风建设的重要意义。开展“能力作风建设攻坚年”活动，是县委立足当前发展形势、发展任务和干部队伍实际，作出的一项重要决策部署。全县上下要把思想和行动统一到县委工作要求上来，充分认识加强能力作风建设的重要性、必要性、紧迫性，进一步增强抓能力作风建设的信心和决心。要正视问题，狠抓提升，让发扬“亮灯”“亮剑”精神成为干部履职尽责的工作常态。坚决破除“不想干”的思想，切实做到激情干事；要坚决破除“不愿干”的心态，切实做到争着干抢着干；要坚决破除“不会干”的短板，切实做到能干事会干事；要坚决破除“不敢干”的束缚，切实做到敢想敢闯敢干；要坚决破除“不守矩”的行为，切实做到干成事不出事。要一如既往地大力发扬“亮灯”“亮剑”精神，亮出走在前做表率的标杆姿态，亮出奉献自我照亮他人的为民情怀，亮出事不过夜抓落实的责任担当；要敢于向一切困难险阻亮剑，向“五不”顽疾乱象亮剑，拿出与优者“对标”、与强者“比拼”、与快者“赛跑”的决心和行动，力争在每项工作上都干出最高水平，让“干就干最好、争就争第一”成为我县干部能力作风的新标准、新标签、新常态。要抓住重点，把握关键，用经济社会发展成果检验能力作风建设成效。抓能力作风建设，必须从领导干部带头抓起。要紧盯“关键少数”，坚持领导抓、抓领导，充分发挥好“头雁效应”，各级领导班子特别是“一把手”，要切实担负起抓能力作风建设的主体责任，加强组织领导，精心组织实施，认真抓好各环节的工作，确保取得实效。各级领导干部要身体力行、以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，以“关键少数”引领“绝大多数”。抓能力作风建设，必须从落实当前工作抓起。要抓好森林防火。加强工作调度，加强分析研判，保持防火力量24小时在岗在位，严防火情火险发生。要抓好安全生产。借助安全生产“百日攻坚”集中行动、煤矿领域“特别行动”，以及重点行业领域防范重大风险专项行动，切实把各行业领域的安全风险摸透找准，把每一条安全隐患都纳入清单管理，抓好整改落实，特别是对重大风险隐患，要紧盯不放、一抓到底。要抓好项目建设。县包联项目领导要深入项目建设一线，现场把脉问诊，排忧解难；各项目主管单位“一把手”要当好“施工队长”；各乡镇各单位要全方位搞好服务，以高质量项目建设推动高质量发展。要抓好“开门红”。加强工作调度，确保一季度指标高点起步、强势开局。抓能力作风建设，必须从严格权力监督抓起。要坚持和加强党的全面领导，强化对权力运行的制约和监督，统筹用好“五位一体”监督方式，持续开展全方位的监督检查。抓能力作风建设，必须从落小落细落实抓起。要结合实际，认真开展“五对照五反思”，深入查找自身存在的突出问题，做到画像准、措施实、行动快。各乡镇各单位要根据工作实际，进一步细化方案、细化措施。要坚决抓好贯彻执行，不搞形式主义。抓能力作风建设，必须从正反两方面典型抓起。坚持破立并举，对不收敛、不收手、不知止的人和事，坚决查处纠正，使更多的党员干部红脸出汗、知错知止。要深入挖掘身边的先进典型，选树一批发扬“亮灯”“亮剑”精神的典型，进一步发挥榜样的示范带动作用。

李晓峰强调，全县上下要切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，以不达目标不罢休的坚强意志、越是艰险越向前的顽强作风，大力发扬“亮灯”“亮剑”精神，持续奋战，奋力开创高质量发展新局面，为建设全域美丽、共同富裕新陵川作出应有贡献。