党建引领促发展共建联建新作为——区国企党工委召开党建工作经

为进一步发挥“红管家”党建引领作用，搭建区属国企与驻区央企互促共赢的“红色立交桥”，区国企党工委积极筑牢区属国企、驻区央企党建联席会议交流机制。3月21日，区国企党工委在广州南沙明珠农业公园召开“党建引领促发展，共建联建新作为”党建工作经验交流暨《南沙方案》政策解读座谈会。区委组织部副部长、区委两新工委书记叶毅同志、区国企党工委书记杨勇华同志、区属国企、驻区央企的分管领导和负责同志约40人参加了会议。

　　会上，中铁建南沙投资公司、中铁建大桥局南方公司、开发建设集团、资产集团、农业集团分别就党建品牌创建的经验以及党建工作亮点进行了交流发言。区国企党工委书记杨勇华同志还介绍了《南沙方案》财税政策，对个人所得税优惠政策、南沙有关高新技术重点行业企业进一步延长亏损结转年限、先行启动区鼓励类产业企业减按15%税率征收企业所得税等重要内容进行解读，加深驻区央企和区属国企对《南沙方案》各项“惠企”政策的了解，引导企业积极支持和参与南沙建设，真正把党建成果和惠企政策转化为企业发展的“稳压器”和“助力剂”。

区委组织部副部长、区委两新工委书记叶毅同志在点评讲话中指出，驻区央企、全区国资国企系统旗帜鲜明讲政治，为推动全区经济高质量发展提供了坚实支撑、作出了积极贡献，作为国有企业，接下来还要围绕三项重点发力：一是要聚焦提升党的政治建设质量、提升党的领导融入公司治理质量、提升党员领导干部队伍建设质量，推动国有企业党建工作全面进步全面过硬；二是要进一步深化共建、共治、共享，持续推动基层党组织参与基层社会治理；三是着力健全党管人才工作格局、更大力度引进集聚高端人才、优化人才创新服务的载体，深入推进粤港澳人才协同发展。

近年来，区国企党工委以“红管家”党建品牌为抓手，用高质量党建引领国企高质量发展，积极构建驻区央企与区属国企的党建联建共建模式。2023年，区国企党工委将进一步深化区属国企、驻区央企党建联席会议，按照“组织串在产业链、阵地建在产业链、活动办在产业链、党员聚在产业链、难题解在产业链、发展谋在产业链”的思路，通过“1+1”或者“1+N”共建关系，探索开展产业链、供应链、创新链党建，推动产学研单位、上下游企业开展党建联建，形成共建促发展的联建模式，在落实党的二十大精神，落实《南沙方案》，落实省市区高质量发展大会精神上，以更大的魄力砥砺前行，发挥国企力量。