谋合作建平台暖职工江苏兴化三步棋走好助企复工路

      春节假期过后，企业迎来复工复产。因多种因素的影响，不少企业面临用工荒的难题，江苏省兴化市下出“妙手”，“三步棋”着力化解用工难。

摸排难点合作解决，下好助企复工先手棋

      通过问卷调查和实地走访相结合，开展节后企业缺工和城乡失业人员调查摸底，组织专人深入镇村、企业一线展开调研，深入了解企业招聘需求和失业人员就业需求，摸清各类援助对象的基本情况、目前就业状态、就业创业意愿等，对调查信息予以甄别、精准分类，建立摸排台账，及时掌握第一手数据。

      针对调研中掌握的第一手资料，全力深化校企合作，在兴达职业培训学校组织两期就业技能培训，通过乡镇、村和劳务公司等平台多渠道招生和招工，开展“订单”式培训，培训合格后直接推荐企业就业，弥补企业技术用工缺的短板。  

      2月9日，兴化市人社局组织部分重点企业赴贵州省遵义市启动跨省劳务协作，与遵义市汇川区就业局签订《劳务合作协议书》，江苏兴达钢帘线、安井食品、新华合金等50多家企业参加当地组织的招聘会。

搭建求职双向平台，下好选人竞聘关键棋

      今年元宵节，待业职工小李过得很舒心，通过兴化市人社局开展的“局长直播带岗”活动，他找到了一份新工作。“春节前失业在家，特别烦恼，整天没事就看看手机，没想到看直播还能找工作。”小李通过直播关注到，兴化市人社局副局长徐璐详细介绍了多家招聘企业，经过咨询，小李3月份就将到开发区一家食品加工企业工作。

      春风送岗暖意融，兴化市人社局创新“局长带岗”模式，搭建起企业与求职者精准对接的“桥梁”，“创响江苏”春风行动暨新春大型招聘会系列活动从春节前夕持续到3月底，连续举办“助企用工”万达专场招聘会、“就在兴化 职面未来”新春大型现场招聘会，近300家企业、10000多个就业岗位向全市广大待业者抛出橄榄枝。

开通异地接送专班，下好暖心职工决胜棋

     “欢迎你们回家。”2月2日晚，经过800多公里的长途跋涉，42名河南籍务工人员乘坐大巴车安全抵达泰州安井食品有限公司南大门，安井公司和兴化市人社局工作人员在南大门为他们举行了简朴的欢迎仪式。

      为支持企业外来务工人员节后加快返岗复工，保障企业正常生产进度，兴化市人社局向市政府申请专项资金，开展“点对点”返岗复工服务，对在春节期间租用大巴车跨省接工返岗的企业，给予包车费用补贴，为外地职工返岗提供便利，助力企业复工复产。

      安井食品公司管理部经理鞠景薇介绍：“我们有很多员工都是外省的，在人社局的协调下，我们选择了在当地统一接回员工，这样既解决了职工节后买票难的困境、避免了舟车劳顿的辛苦，也能够迅速弥补企业节后的用工缺口，避免以往到了开工时间却找不到工人的尴尬局面。”