烟台｜烟台启动新春首场线下招聘会提供5100多个就业岗位

久违了！“面对面”招聘会

烟台启动新春首场线下招聘会，提供5100多个就业岗位

1月29日上午，我市新春首场大型招聘会在烟台市人力资源市场举行，因疫情阔别三载的线下新春招聘会按下“重启键”。

当天，牟平区、福山区、海阳市等人力资源市场联动举办现场招聘会，共计200余家优质企业参加招聘，提供5100余个就业岗位，覆盖制造业、化工原材料、电子信息等重点行业领域，岗位月工资普遍在4000元以上，最高的达到了3万元。6000余人次求职者前来应聘，1800余名求职者与企业达成初步就业意向。

烟台市公共就业和人才服务中心副主任于鲲介绍，即日起到3月底，全市范围还将陆续举办316场线上线下专场招聘活动，近万家企业将陆续提供近十万个岗位。

用工求职“两旺” 熟悉的招聘会回来了

“热闹的现场招聘会终于回来了！”这是烟台艾迪液压招聘人员路君卫的感慨，也是记者在现场的感受。

当天上午9时，虽然室外气温低至零度以下，但沉寂了三年的烟台市人力资源市场迎来了“春天”。招聘会现场人头攒动、摩肩接踵。烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司、烟建集团有限公司、道恩集团有限公司等企业展位前，求职者与招聘人员互动频繁，气氛热烈。广大求职者十分珍惜这个机会，多数人都在细致地阅读企业概况、详细询问用工需求，寻找合适岗位。企业同样非常主动，热情地欢迎在展位前驻足的求职者，介绍福利待遇和发展空间。

路君卫告诉记者，艾迪液压今年的用工需求很大，这次招聘会带来了生产、技术、管理等不同类型岗位20多个，人员需求近200人。“不到一上午的时间，收到了十几份简历，还有很多人有求职意向，交谈间发现比较匹配，双方也加了微信。”路君卫说，比起线上招聘，他认为线下招聘更直接、效率更高、效果更好。

智慧机帮忙筛工作 职业指导师添助力

招聘会上分为招聘专区、政策咨询区、权益维护区、信息发布区。在入口的信息发布区，大屏幕上滚动展示着各家企业的岗位需求信息。屏幕前的座椅上，不少求职者专注地盯着屏幕，有符合自己需求的，赶忙用手机拍照记录。

今年50岁的芝罘区市民李涛想就近寻找一份司机的工作，他在导服人员的帮助下，使用了智慧就业信息查询一体机，输入自己的意向地区“芝罘区”，再增加“司机”这个关键词，机器自动为其筛选到几个企业岗位。

李涛结合企业对学历和年龄的要求，选定了一家环保公司。整理了一下着装，清了清嗓子，他信心十足地去到企业展位前“推销”自己。

在政策咨询区，迷茫的大学毕业生孙铭鸿找到了求职方向。她在鲁大就业指导师梁淑艳的指导下，认识到要将自己的优势和市场需求结合起来，从做好一份简历开始，踏踏实实、有选择性地就业。记者了解到，政策咨询区和权益维护区是此次新春招聘会新开设的板块，旨在更好地为求职者提供职业指导和劳动法律咨询方面的帮助，一条龙的助力，受到了很多求职者的好评。

宝妈带娃招聘 回乡开启职业生活

春日复苏、疫情稳定，这也唤起了很多人对重新就业的期盼。招聘会现场，记者注意到，女性带娃应聘也是一道靓丽的风景线。迟女士就是其中一员，她5岁的儿子灿灿跟随爸爸在一旁玩耍，迟女士正专注地用手指比着一家企业的招聘简章，对照是否符合自己的条件。

求职不必去远方，就业创业在家乡。“生孩子、躲疫情，我已经5年没工作了。我和我爱人都是烟台人，之前一直在深圳生活。直到去年年底，我们决定回家，我也决定要重新工作。”迟女士说，她曾做过两份工作，一份是ERP，一份是会计。她早早就关注了烟台的现场招聘，今天来现场逛了一圈，投出了三份简历，都是莱山区的会计岗位。

对于烟台的就业形势，迟女士信心满满。对于未来自己的职业生活，她同样准备充分，前两年，她一直没有放松自身进修，还考取了中级会计师证，“离开职场5年，是需要适应期的，但我的能力没有退步，相信一定会应聘成功。”

传媒老板亲自招聘 岗位月薪高达3万

招聘会上，一家文化传媒公司的展位吸引了不少求职者驻足。抖音带货主播25人，月薪10k—30k；拍摄剪辑2人，月薪6k—12k；直播中控2人，月薪8k—10k……近几年火爆的直播带货主播岗位，在现场招聘会上还是“稀罕物”，因为有发展空间，而且薪资比较可观，这两天成了吸引求职者关注的亮点。

“有没有年龄限制？”“在哪里办公？”“什么是直播中控？”“收入稳定吗？”……针对大家的疑问，这家企业老板宋吉辉一刻不停地忙着推荐。他告诉记者，目前他公司发展势头很旺，因此人才缺口很大，尤其是有经验的带货主播和拍摄剪辑，通过线上招聘效果一直不好。

“从今天现场情况看，很多年轻人非常感兴趣。一个小时我们就收到了几十条咨询。”宋吉辉说，直播行业一直在上升期，他期待通过这次活动，能为他的企业引来有活力的人才。（记者 张孙小娱 通讯员 王春雨）