区人社局巴州区三强三优推进来料加工就业车间建设

强组织领导，优高位领航。 巴州区成立由区领导挂帅、多部门协同配合的来料加工就业车间建设领导小组，定期召开联席会议，出台《巴中市巴州区承接义乌来料加工绩效补助办法（试行）》，全覆盖推动来料加工产业发展的各个维度，初步构成“党政重视、部门协同、主体负责、社会参与”的发展大格局。

强技能培训，优素质提升。一方面积极推进就业技能大培训，梳理年度技能培训计划，定期开展专项技能培训，既宣传推广来料加工项目，又尽快帮助当地群众从农民向工人角色转变。另一方面积极构建“师傅带徒弟”机制，对具有较好就业技能、参与来料加工业务意愿较强的群众，由经纪人或优秀员工进行“陪跑式”培训，尽快培养出一批成熟工人，扩大来料加工业务规模。目前，已围绕来料加工培训1000余人次，培养成熟工人400余名，来料加工正由“经纪型”向“生产型”再向“产销经营型”更高层次转变，经纪人自主创新意识被充分激发，“一村一品”“一乡一品”的特色生产区块正在形成。

强布局统筹，优示范带动。巴州区新建成投用“1总部+4基地”来料加工就业车间，“1”即是在巴州区化成镇赵家湾村建立巴州区来料加工总部，打造集制造中心、物流中心、培训中心、交流中心为一体的综合服务体系。“4”即分别在天马山镇南垭社区和柳岗社区、曾口镇佛龙村、枣林镇渔江社区新建来料加工基地4个，提档升级12个就业帮扶车间，带动全区群众就近就地就业1200余人，实现年人均收入25000元以上。

审核人：肖兰兰