2022年阳新县永建建材有限公司公开招聘工作人员的公告

因公司发展需要，阳新县永建建材有限公司面向社会公开招聘工程、财务、融资、行政等管理人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划面向社会公开招聘6工作人员。招聘岗位、人数及相关要求详见《招聘岗位表》（见***）。

二、招聘条件除符合《招聘岗位表》要求外，还必须符合以下要求：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、品行端正，具有良好的职业道德，遵守纪律愿意履行公司的各项义务;

3、服从组织安排，有较高的综合素质和较强的专业能力;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、未违犯计划生育政策，无违法犯罪等不良记录。

三、 报名和资格审查

1、报名时间：2022年10月19日--2022年10月21日17:30

上午8：30-12：00  下午14：30-17：30

2、报名地点：阳新县兴国镇莲花湖A楼（新农发行对面）

3、报名有关事项：考生报名时必须携带居民身份证、毕业证、相关专业证书原件及复印件、近期1寸同底免冠彩色登记照片3张。经阳新县永建建材有限公司审查合格后方可报名，不准代报。每名考生只能报考一个岗位。为实现竞争择优，报考确认人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于2：1方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位，取消或者核减，取消职位的考生可改报，改报时间由县永建建材有限公司另行通知。报名人员需持48小时核酸证明。

四、考试办法

本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，由阳新县永建建材有限公司组织实施。笔试、面试满分均为100分，按笔试、面试成绩6：4的比例折合计算综合成绩。

1、笔试
　　笔试以应聘人员通用考试科目《综合知识》来考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表达等综合基础知识。考试时间和地点见笔试准考证。

笔试结束后，按岗位招聘人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分确定面试人员（若进入笔试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节）。

2、面试
　  面试的时间、地点另行通知。

五、考察、体检

面试结束后，由县永建建材有限公司对入围人员进行考察。考察对象按各岗位招聘人数1：1的比例，依照笔试，面试折合计算的综合成绩从高分到低分确定(若进入考察最后一名的成绩出现并列，则以笔试成绩高者为考察对象)，经考察、体检合格方可予以聘用。有考察、体检不合格或考生自愿放弃聘用资格的，按综合成绩从高到低依次递补，再按体检、考察程序进行。

六、聘用管理及薪酬待遇

聘用管理：聘用人员实行劳动合同制管理，试用期三个月。试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，聘期3年，合同期满，根据工作需要及个人表现确定是否继续聘用。

薪酬待遇：试用期工资具有大专、本科学历者每月3000元，研究生学历者每月5000元；正式聘用后，按公司薪酬制度执行，享受国家许可的福利待遇(含单位、个人五险一金)。

七、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消聘用资格。

本公告由阳新县永建建材有限公司负责解释。

阳新县永建建材有限公司咨询电话：0714—7539989

阳新县永建建材有限公司

2022年10月18日