矿区召开全面深化改革领导组会议

矿区召开全面深化改革领导组会议

       2月3日，矿区召开全面深化改革领导组会议。

       矿区区委书记、区委全面深化改革领导小组组长梁志勇主持会议。区委副书记、区委全面深化改革领导小组副组长、纪律检查体制改革小组组长冉志伟，区人大常委会主任、民主法制领域改革小组组长侯彦军，区委常委、区委宣传部部长、副区长、文化体制改革小组组长高海明，区委常委、常务副区长、区委全面深化改革领导小组副组长王晓丽，区委常委、区委组织部部长、党的建设制度改革小组组长王洪，区委常委、区委政法委书记、社会体制改革小组组长王富明，副区长、经济体制和生态文明体制改革小组组长杨志强参加会议。区政协主席王贵平及相关部门负责人列席会议。

       会议讨论了《矿区2015年度目标责任考核办法》、《全区2015年度目标责任考核指标》，《关于全面推动矿区金融振兴的实施意见》、《阳泉市矿区加快推进多层次资本市场发展的工作方案》，《关于加快民营经济发展的实施意见》、《加快民营经济发展的工作方案》，《关于进一步加强社区建设的意见》、《关于加强社区建设工作的实施方案》，《全区依法解决群众信访诉求规范信访秩序专项治理活动的实施方案》，并原则通过。

       会议指出，2015年度目标责任考核首次将街道办事处、区直各部门、区直管社区对驻地企业的服务纳入考核评价体系，提高了评价工作的精准度和公信力，走在了全市前列；将领导班子和领导干部、党的建设、法制建设、信访维稳、安全生产等各种考核统一纳入年度目标责任考核体系，做到了共性与个性相结合、日常考核与年度考核相结合、定量考核与定性考核相结合、上级考核与社会评价相结合，实现了客观公正、注重实绩、科学全面。会议要求，目标责任考核要在贯彻上级指示与精神的前提下，紧密结合矿区具体实际，坚持问题导向、目标导向的有机结合，着力补齐短板；目标责任考核体系的建立和构架的设置要坚持引领性和导向性、前瞻性相结合原则，客观公正，全面真实反映工作实际；要坚持奖惩结合，激励为主的考核原则，充分发挥考核的导向和激励作用，调动大家的工作积极性，创新和提高社会管理和工作水平，为矿区发展提供坚实保障。

       会议强调，民营经济是社会发展的重要基础，是解决就业的重要渠道，要提高发展民营经济重要性的认识，大力发展民营经济；要作好煤和非煤两篇大文章，从深度和广度两方面，对阳煤集团进行全方位的服务，体现“稳”字，同时，大力发展新兴产业，以现代服务业为龙头壮大第三产业，体现“活”字；要多措并举，精准发力，创新、创优发展环境，统筹协调解决民营经济发展中存在的困难和问题，实现共驻共建、共管共治体系，促进企地融合发展、协调发展。

        会议要求，全区上下要统一思想，提高认识，进一步增强当前形势下做好社区工作的责任感和紧迫感，把社区建设作为重要抓手，围绕群众需求，规范建设、发挥职能、加强管理；要坚持实事求是的原则，理清思路、明确职责、立足实际，进一步提升群众的生活质量和幸福感；要真抓实干，将社区建设工作落实到位，在实效上下功夫，结合省、市规划，走出一条具有矿区特色的社区建设新路子，提升居民生活质量和城市文明程度。

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