市人社局打响冬季行动攻坚战

    为贯彻党的十八届五中全会精神，按照市委、市政府的部署要求，市人社局从2016年1月开始至2016年4月底，在全市人社系统组织深入开展以“马上就办、真抓实干”为主题的“冬季行动”。

    此次行动紧紧围绕就业服务、农民工技能提升、企业帮扶、医保便民、劳动维权等内容开展，明确了多项惠民措施。脱贫攻坚方面，推行普惠制免费培训，实施就业培训、就业援助和就业信息服务“三个全覆盖”。落实培训补贴政策，培训护工人员2000人，建立吕梁山护工信息服务平台，搭建护工、用人单位无障碍交流平台，着力打造吕梁山护工品牌。就业服务方面，高度重视解决困难企业职工失业、下岗及隐性失业等问题，全面落实工伤保险、失业保险费率降低政策，切实帮扶企业渡过难关，多措并举保就业大局稳定。把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，采取公务员考录、事业单位招聘、就业见习、“三支一扶”、搭建交流平台、鼓励企业吸纳等举措，促进高校毕业生就业。高度关注农民工、困难群体就业问题，积极开展就业援助活动，确保零就业家庭有一人就业。社会保障方面，加大扩面征缴工作力度，截止2016年3月底，城乡居民社会养老保险参保人数将完成登记60.5万人，城镇基本医疗保险参保人数完成登记27.29万人，全市城镇职工基本养老保险参保人数完成登记10.41万人，城镇失业保险参保人数完成登记10.6万人，工伤保险参保人数完成登记12.58万人，城镇职工生育保险参保人数完成登记11.1万人。同时，实施医保便民行动。2016年4月底前，将在全面推进实施城乡居民大病保险工作的基础上，积极调整职工大病保险待遇水平，做好基本医保、大病保险与医疗救助等各项制度的政策衔接和费用结算服务工作。劳动维权方面，将开展保障农民工工资支付专项检查，加大部门协调配合力度，加强行政司法联动，确保春节前所有欠薪案件处理基本完结、农民工工资基本不拖欠，结案率达到95%以上。

    为确保行动顺利进行，市人社局成立了“冬季行动”领导组，由局长担任组长，负责牵头抓总。制定了《吕梁市人力资源和社会保障局开展“冬季行动”工作任务责任分解意见》，要求分管领导要肩负起责任，把各自承担的工作任务倒排工期、拿出切实可行的工作举措，指导检查落实有关工作。承担各项任务的责任人员，要进一步细化各项工作措施，从严从实抓好落实，确保所负责任务的圆满完成。加大对各项工作任务完成情况的督查力度，对督查中发现的不负责、不担当和不作为、慢作为、懒作为等行为，由局纪检组给予严肃问责。（王国钦）