区人社局召开2020年人社系统机关党建暨行风党风廉政建设工

7月3日，区人社局召开全区人社系统机关党建及行风党风廉政建设工作会议，会上传达了区直机关党的建设工作会议精神和《关于在全区人社系统开展“问题大排查作风大整顿行动”的实施方案》，签订了党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书。局领导班子成员、副科级以上领导干部以及局机关全体人员参加了会议。区纪委监委派驻一组张华芳同志到会指导。局党组书记、局长胡梁勋同志作了***。

胡梁勋同志指出，2019年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委、区直机关工委的精心指导下，区人社局党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍这一核心任务，以政治建设为统领，深入推进党风廉政建设，机关党的建设各项工作都取得了新的成效，营造了风清气正的政治生态，为人社事业高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的工作离与从严治党的新要求、改革发展的新常态、人民群众的新期盼相比，还有一定的差距。面对新形势、新任务、新要求，我们一定要增强政治敏感性，提高政治站位，履职尽责，担当作为，以钉钉子精神抓好落实，确保全面从严治党各项要求落地见效。

胡梁勋同志强调，党建工作要绝对引领人社工作，同时也要深度融入业务工作之中。要以新时代党的建设总要求为指导，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行主体责任，切实把党建优势转化为人社事业发展优势，确保我们的工作始终围绕着民生，措施始终服务于民生，成效始终靠民生检验，实现党建工作与人社事业发展高度对接、深度融合。一是要突出政治引领，强化机关党建政治功能。二是要筑牢战斗堡垒，规范提升基层党组织建设。三是要加强队伍建设，激发基层党员队伍活力。

胡梁勋同志要求，坚持以党的政治建设为统领，以永远在路上的执着，在落实主体责任、加强廉政教育、强化风险防控上同时发力，切实推动人社系统党风廉政建设工作高位推进、高效落实。一是抓实主体责任，落实全面从严治党任务分工。二是抓实廉政教育，筑牢党员干部思想防线。三是抓实风险防控，强化权力监督制约。

胡梁勋同志最后强调，人社工作点多、面广、线长，基层站点多，服务平台多，政治性、政策性、群众性强。人社系统作风好不好，直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。为此，区里决定在全区政府系统开展“问题大排查作风大整顿行动”，我局结合人社工作实际制定了具体实施方案，各科室、各单位要充分认识开展这次“问题大排查作风大整顿行动”的重大意义，这既是对《问政山东》节目曝光问题的集中反思和整改，更是对宗旨意识和服务能力的重要考验。要深入排查存在问题，推动作风持续好转，提升人民群众的获得感和满意度。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，解放思想、改革创新，担当作为、狠抓落实，努力开创各项工作新局面，为建设和美幸福的现代化核心城区贡献人社力量！