枣园镇圆满完成村级妇联换届工作
为全面加强基层妇联干部队伍建设,充分发挥妇联职能优势,枣园镇妇联坚持“党建带妇建”,认真学习贯彻省、市、区妇联关于村“两委”换届妇女参选和村妇联组织换届工作相关政策要求,坚持早谋划、早部署、早准备,紧盯各项指标、紧把人选质量、紧扣时间要求、紧抓工作进度,确保换届工作平稳扎实推进。
截至6月9日,枣园镇已圆满完成36个行政村村级妇联组织换届工作,选举产生村妇联主席36名,副主席72名,执委144名,妇女代表1080名,并基本完成村级妇联组织换届档案整理工作,此次妇联组织换届顺利实现村妇联主席100%进“两委”目标,妇联主席年龄结构下降3岁,女性参与基层治理比例进一步提高,各项指标、人员结构均进一步优化,夯实了基层妇联组织基础,选优配强巾帼“领头雁”,进一步壮大了更好地为全镇妇联群众提高服务的基层妇联工作力量。
枣园镇妇联组织各村妇联充分利用电子屏、广播、宣传栏、微信等平台,通过悬挂标语条幅、入户走访、发放宣传资料等方式,广泛宣传村妇联换届选举和关于女性进村“两委”的政策法规,使广大妇女群众充分了解选举的内容和要求,切实提高妇女群众对换届选举的知晓率,充分调动广大妇女参与换届选举工作的积极性和主动性,营造村妇联换届工作良好氛围。
下一步,枣园镇妇联将组织开展新一届基层妇联执委业务培训工作,帮助新任执委全面了解基层妇联工作,提升履职能力,更好地服务全镇妇女群众,为幸福枣园建设发挥好“半边天”作用,以优异成绩向建党100周年献礼。
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