郭志泉在洋丰调研时指出人才工作要紧贴中心提高服务发展的水平

    25日下午，区委常委、区委组织部部长郭志泉到洋丰集团调研人才工作。
    郭志泉首先为企业引进的3名硕士研究生颁发了2008年度政府津贴，详细询问了他们的工作、生活和待遇落实情况，勉励他们要热爱洋丰、扎根洋丰，为企业发展贡献才智。洋丰集团党委副书记高国柱和人力资源部的负责人分别介绍了洋丰发展情况和人才开发的政策措施、现有人才结构层次以及今年人才招聘引进计划。
    在认真听取有关情况介绍后，郭志泉指出，洋丰集团作为全区“龙头”企业，在企业人才工作中先行一步，洋丰助学金、洋丰人才精英计划等一些外引内培的做法，为集团储备了一批专业急需人才。他强调，人才工作要紧贴中心，始终为经济和发展服务，当前特别要发挥好各类人才在应对金融危机和促进科学发展中的作用，做到人尽其才、才尽其用，真正把科技成果和科学知识转化为企业发展生产力。他要求，企业要进一步发挥吸引人才的主体作用，在不断完善引才政策上下功夫，使企业更具吸引力，不仅能引才，还要引进一些掌握核心领域、关键技术的高层次人才；要切实重视人才工作，不断加大投入，在优化环境、提高待遇上下功夫，使企业更显活力，做到以事业留才，以感情留才，以待遇留才。最后，郭志泉还就如何完善我区引进高层次急需人才工作政策征求了企业的意见和建议。（区委组织部）