火烧坪乡年轻干部在激情跨越中敢担当

　　本网讯　　火烧坪乡年轻干部充分发挥思想活跃、视野开阔、精力充沛、干劲十足的独特优势，勇于担当重任、大胆深入一线、敢于***难题，在四个领先、激情跨越活动中建功立业。

　　勇于担当重任。火烧坪的年轻干部都把基层岗位当作 磨刀石，勇于在各自的岗位上磨炼意志、学习本领、增长才干。全乡现有年轻干部20多人，有的主持一个方面的工作、有的牵头一个部门、有的负责一个办公室、有的联系一个村、有的挂钩一个企业、有的服务一项工程、有的分管一个项目，他们工作在责任、压力，动力、成就并存的氛围中，把他们开放的思维、广阔的视野、拼搏的锐气、敢闯的精神、创新的方法等优势发挥得淋漓尽致，接受任务争先恐后、开展工作措施细致、推动工作有声有色、完成任务不留余地。

　　大胆深入一线。年轻干部都把基层一线实践当作检验自己的试金石，自觉按照一分布置、九分落实的要求，工作在基层、服务在一线、成长在实践，他们每月有一半的时间是在基层一线摸爬滚打。他们在服务骨干企业时通宵达旦，在协调重点工程时苦口婆心，在做强产业时千方百计，在调处纠纷时法理交融；他们钻煤洞检查安全生产，进矿井服务铁矿开发，入农户普及农产品质量安全知识，到村组鼓励市场主体勃发，下大田与农民一起进行标准化生产。火烧坪经济的发展、社会的进步，都浸透着年轻干部的心血和汗水。

　　敢于***难题。火烧坪的年轻干部有活力、有冲劲、敢创新，都愿意在实践中提高自己处理复杂问题的能力，把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。铁矿开发矿井、高山蔬菜精品园、公路改扩建工地、项目施工现场，都是年轻干部直面群众接受考验、想尽办法克服困难、开动脑筋干出成绩的舞台。青资路改扩建动工，涉及100多个农户的征地，年轻干部吃住在工地、不分上下班、没有休息日，与被征地农民同吃同住同劳动，以真诚换取真心，用真情消除隔阂，凭行动赢得民心，工程施工来没有一起群体上访、没有一起安全事故。今年，年轻干部在做大做强产业、推进招商引进、服务工程项目、改善基础设施等方面，克服了100多次的困难，***了30多个难题。年轻干部在***难题的过程中，与老百姓结下了深厚的友谊，而他们不仅体味了功夫不负有心人的艰辛，更感悟了农村工作入情、入理、入心的真谛。

　　感受成功喜悦。火烧坪乡重视对年轻干部评价的多元性，以宽容和褒奖善待年轻干部。年轻干部通过一个个具体问题的解决，一个个工程项目的落实，一个个发展瓶颈的***，一个个经济增长点的培育，一个个引进项目的开工，强力推进了经济社会又好又快的发展，同时在他们心中也烙下了火烧坪荣誉的印记，成为他们精神财富的一部分。他们在创造新业绩的过程中完善自我，在推动新跨越的过程中超越自我，事业感、责任感、成就感与日俱增，以饱满的热情和激昂的状态踏上又一个新的起点。