襄阳高新科技股份有限公司招聘公告

襄阳高新科技股份有限公司招聘简章

公司简介：襄阳高新科技股份有限公司（以下简称襄阳高科）属于国有控股公司。襄阳高科作为襄阳科技城主体，承担着科技园区建设开发、科技企业融资服务、公共服务平台管理等职能。

一、高科公司总经理（1人）

岗位描述：

1.执行董事会决议，领导全体员工完成科技城项目建设与运营；

2.组织制定公司的机构设置与人员配置，负责公司员工聘用、考核、薪酬的分配管理工作。加强公司人才队伍建设，提高员工业务水平；

3.负责审批、授权以公司名义发出的各类文件；

4.统筹负责公司项目包括前期规划与融资测算，严格把控工程进度，监督工程预决算，做好费用控制，协调解决工程项目相关问题；

5. 负责修订及执行高科公司工作方案，建立规范、高效的运营管理体系及制度体系；

6.协调与政府机关等各类涉外公共关系事务，负责相关接待工作；

任职资格：

1.经济、管理类相关专业，全日制大学本科以上学历；

2.8年以上大中型企业相关管理经验，具有丰富的行业内外人脉关系资源，掌握丰富的信息资源和渠道；

3.具有总经理职责所必备的管理、决策、组织能力；

4.有较强的责任心，良好的职业素养；团队组织能力强，能够承受较大工作压力。

工资待遇：

1.试用期为三个月，薪资面议；

2.一经录用，将根据国家有关法律享受五险一金待遇；

二、高科公司副总经理（1人）

岗位描述：

1. 协助公司总经理建立并完善公司的投融资管理体系，致力于提高公司的投融资管理水平;

2. 负责分析、制订公司投融资需求、投融资策略和规划，进行投融资成本管理，配合资产负债指标及现金流指标达成;

3. 负责拓展公司自身融资资源，获得适合公司运作所需的各项融资资源，建立良好的沟通机制;

4. 负责对项目初选和前期可行性建议书进行审核;

5. 负责组织公司的投资项目可行性分析报告、商业计划书的撰写;

6. 负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护支撑公司融资的统一平台；

7. 负责组织公司重大项目展开风险评审、方案制定和实施。

8. 总经理临时授权的其他工作；

任职资格：

1. 财会、金融相关专业，全日制大学本科以上学历；

2. 5年以上大中型国企投融资管理相关工作经验，有丰富的投融资资源者优先；

3. 具有良好的沟通和协调能力，卓越的投融资分析管理能力，能结合公司项目特点，制定适宜的中、长期的投融资方案并监督执行；

4. 熟知国家各项金融相关政策法规，对金融业发展具有前沿性和远见；

5. 准纪守法，具备良好的职业道德与职业修养；

工资待遇：

1.试用期为三个月，薪资面议；

2.一经录用，将根据国家有关法律享受五险一金待遇；

三、高科公司副总经理（1人）

岗位描述：

1. 作为公司在工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责；

2. 遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、预结算等方面工作；

3. 按照公司的项目计划和对工期的要求，主持制定施工设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划；

4. 深入施工现场，处理矛盾，解决实际问题；

5. 组织编制本项目的责任目标，落实责任成本，定期主持经济活动分析，采取有效措施，保证效益目标的实现；

6. 对工程项目安全质量环保负全面责任，严格执行质量安全环保标准，制定和采取有效措施，保障职工人身、财产的安全，实现安全生产，文明施工；

7. 做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算；

8. 推行公司采购管理制度，加强对材料消耗的管理和控制，实施限额发料，如发现问题及时采取措施纠正；

9. 加强对作业队伍的管理，及时签订合同，合同条款严密，工程细目、单价、数量要量化准确。签订合同履行公司汇报、审批制度；

10. 加强对工程项目资金的管理，严格控制资金使用，大额资金拨付要征得公司总经理或董事长同意；在保证工程正常施工的同时，及时将资金向公司回笼；

11. 负责对工程项目债权债务的清理，及时清理债权，确保工程款及时结算；在确保稳定的同时，树立债务经营的思想；

12. 负责对本项目作业人员的管理、教育、培训，贯彻各项奖惩制度，组织开展劳动定额管理，不断提高员工综合素质和激发其工作积极性和创造性，增强其凝聚力和向心力，塑造良好的团队精神。

任职资格：

1. 建筑类相关专业，全日制大学本科以上学历，持国家一级注册建造师资格证；

2. 8年以上房地产开发公司工作经验，3年以上地产高层管理经验，熟悉房地产开发流程中的各环节，熟知行业法规和相关政策，具备政府开发项目经验者优先；

3. 具有卓越的计划、组织、协调、统筹管理能力与成本控制能力；

4. 有较强的责任心和工作热情，能在高压环境下工作；

工资待遇：

1.试用期为三个月，薪资面议；

2.一经录用，将根据国家有关法律享受五险一金待遇；

四、综合管理部（2人）

综合管理部部长（1人）

岗位描述：

1. 负责公司办公室对内、对外发函，请示报告、通知等正式文件的起草与印发;

2. 协助公司内部管理制度化、规范化。根据公司实际情况，协助总经理进行各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;

3. 负责搞好综合管理部办公、办会、办事，文书档案和印章管理工作；

4. 统筹安排公司日常后勤工作，包括车辆、环境卫生、会务、对内接待与对外协调、办公用品采购与使用等；

5. 负责推进企业文化的建设工作,定期组织团体活动，提高员工凝聚力与企业向心力；

6. 完成领导交办的其他工作；

任职资格：

1. 行政管理等相关专业，全日制大学本科以上学历，年龄30-45岁，男女不限；

2. 具有5年以上综合管理相关工作经验，有地产开发相关管理经验者优先考虑；

3. 具有较强的综合分析，控制、协调、沟通等方面能力；

4. 良好的身体素质，能够承受高压力工作；

1.试用期为三个月，薪资参照高新区相关岗位，由组织部统一管理；

2.一经录用，将根据国家有关法律享受五险一金待遇；

综合管理部行政专员（1人）

岗位描述：

1. 协助公司各项书面文件的起草;

2. 协助公司内部管理制度化、规范化。根据公司实际情况，协助领导进行各种管理规章制度的完善、修订;

3. 负责公司内部上传下达及相关文件传递工作；

4. 配合领导做好行政接待工作；

5. 负责推进企业文化的建设工作,参与组织团体活动，提高员工凝聚力与企业向心力；

6. 完成领导交办的其他工作；

任职资格：

1. 行政管理等相关专业，全日制大学本科以上学历，男女不限；

2. 具有1年以上行政相关工作经验，有地产开发相关管理经验者优先考虑；

3. 具有较强的综合分析，协调、沟通等方面能力；

4. 良好的身体素质，能够承受高压力工作；

1.试用期为三个月，薪资面议；

2.一经录用，将根据国家有关法律享受五险一金待遇；

五、资产运营部（2人）

资产运营部部长（1人）

岗位描述：

1. 协助公司总经理建立并完善公司的投融资管理体系，致力于提高公司的投融资管理水平;

2. 负责分析、制订公司投融资需求、投融资策略和规划，进行投融资成本管理，配合资产负债指标及现金流指标达成;

3. 负责拓展公司自身融资资源，获得适合公司运作所需的各项融资资源，建立良好的沟通机制;

4. 负责对项目初选和前期可行性建议书进行审核;

5. 负责组织公司的投资项目可行性分析报告、商业计划书的撰写;

6. 负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护支撑公司融资的统一平台；

7. 负责组织公司重大项目展开风险评审、方案制定和实施。

任职资格：

1. 财会、金融相关专业，全日制大学本科以上学历；

2. 5年以上大中型国企投融资管理相关工作经验，有丰富的投融资资源者优先；

3. 具有良好的沟通和协调能力，卓越的投融资分析管理能力，能结合公司项目特点，制定适宜的中、长期的投融资方案并监督执行；

4. 熟知国家各项金融相关政策法规，对金融业发展具有前沿性和远见；

5. 准纪守法，具备良好的职业道德与职业修养；

工资待遇：

1.试用期为三个月，薪资面议；

2.一经录用，将根据国家有关法律享受五险一金待遇；

投融资专员（1人）

岗位描述：

1.负责调查、搜集、整理和筛选有关信息，储备投融资项目，建立公司项目库，为公司的投融资业务提供信息支持；

2.负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值；

3.负责组织对投资企业或项目的投资方案设计，包括融资方式、投融资规模、投融资结构等；

4.负责根据公司发展需要，积极探索融资有效途径，办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作；

5.加强与信贷部门协调与联系，办理信贷相关手续，完善信贷程序，确保融资的顺利进行；

任职资格：

1.金融、财务、经济类专业，全体制大学本科以上学历；

2.4年以上金融机构工作经验，熟悉担保、贷款、融资、公司上市等业务流程；

3.具备良好的公关及协调能力，融资分析及判断能力强；

4.有良好的团队合作精神及责任感，能够承担一定的工作能力；

工资待遇：

1.试用期为三个月，薪资面议；

2.一经录用，将根据国家有关法律享受五险一金待遇；

工程部（2人）

工程部部长（1人）：

岗位描述：

1. 按照公司的项目计划和对工期的要求，监督各项计划进度实施；

2.深入现场，协调解决工程实际问题；

3. 参与编制本项目的责任目标，落实责任成本，主持经济活动分析，采取有效措施，保证效益目标的实现；

4. 对工程项目安全质量环保等细节严格监督，严格执行质量安全环保标准，制定和采取有效措施，保障职工人身、财产的安全，实现安全生产，文明施工；

5. 做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，参与进行工程结算、清算；

6. 推行公司采购管理制度，加强对材料消耗的管理和控制，实施限额发料，如发现问题及时采取措施纠正；

7. 负责对本项目作业人员的管理、教育、培训，贯彻各项奖惩制度，组织开展劳动定额管理，不断提高员工综合素质和激发其工作积极性和创造性，增强其凝聚力和向心力，塑造良好的团队精神。

任职资格：

1. 建筑类相关专业，全日制大学本科以上学历，持国家二级以上注册建造师资格证；

2. 5年以上房地产开发公司工作经验，熟悉房地产开发流程中的各环节，熟知行业法规和相关政策，具备政府开发项目经验者优先；

3. 具有卓越的计划、组织、协调、统筹管理能力与成本控制能力；

4. 有较强的责任心和工作热情，良好的身体素质，能在高压环境下工作；

工资待遇：

1.试用期为三个月，薪资面议；

2.一经录用，将根据国家有关法律享受五险一金待遇；

开发报建专员（1人）

岗位描述

1. 依照公司工作流程参与土地征用、挂牌、以及征地后相关手续的及时办理；

2. 收集与工程建设开发有关的国家政策、法规及相关政府部门的行业标准；

3. 负责设计院、施工方、政府相关部门的项目申报及审批工作；

4. 完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1.建筑、工程类相关专业，全日制大学本科以上学历，；

2. 具有2年以上房地产开发公司相关工作经验，熟悉房地产开发建设项目申报流程；

3. 写作能力较强、熟练掌握Office办公软件，能看懂CAD图；

4. 具有较强的沟通能力，工作细心、认真负责；

工资待遇：

1.试用期为三个月，薪资面议；

2.一经录用，将根据国家有关法律享受五险一金待遇；

联系人：黄***
电话：0710-3723930/0710-3725602
邮箱：770404533@qq.com
公司地址：襄阳市高新区邓城大道49号国际创新产业基地六号楼102室，可乘坐532、22、38、19、603路公交到襄阳五中下，步行300米至国际创新产业基地。