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2015年襄阳市襄城区面向社会招聘消防文员的公告

Admin - admin 于2022年08月01日发表  

2015年襄阳市襄城区面向社会招聘消防文员的公告

 
根据公安消防工作的实际需要,经襄城区政府批准,决定面向社会公开招聘公安消防文员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘对象
(一)招聘名额
本次招聘公安专职消防文员3名。
(二)资格条件
1、遵守法律,热爱公安消防工作;
2、年龄在18周岁以上35周岁以下(1997.8.1—1980.8.1),大专及以上学历;
3、能熟练操作电脑,会使用办公软件;
4、无违法犯罪记录,思想进步、品德优良、作风正派、有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的,不作为聘用对象。
(1)有犯罪嫌疑尚未查清的。
(2)道德败坏,有偷盗、吸毒等不良行为的。
(3)曾被辞退或开除公职的。
(4)其他原因不适宜从事消防文员工作的。
二、招聘方式
  此次招聘工作在区政府领导下进行,由襄城区公安分局消防大队组织报名、考试、考核、体检、培训。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
报名时间定于2015年8月17日至8月18日,报名地点设在襄城区公安分局六楼消防大队办公室。电话0710-3607432。
报名者须持本人身份证、毕业证原件及复印件(报名者是警校毕业生或退伍军人的需提供相关证件)、近期免冠2寸彩色照片3张。经当场资格审查合格后,填写《招聘公安消防文员报名登记表》。
(二)面试
1、面试时间 :待定
2、面试地点:襄城区公安分局六楼消防大队
3、面试成绩计算:满分为100分。
(三)体检
      按应聘人员的面试成绩从高到低排序,确定3名人员参加体检。体检费用由考生承担。分数相同者,按警校毕业生、消防部队退伍军人、大专以上文化程度、面试成绩依次选择。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行,因体检不合格出现的缺额,按排序依次递补。
(四)考核
体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现的缺额,按排序依次递补。
(五)公示
经面试、体检、考核合格后确定拟聘用人员名单向社会公示,公示时间为7天。
四、人员管理及待遇
被招聘的公安消防文员签订聘用合同,按照国家规定办理社会保险。消防文员由襄城区公安分局消防大队负责管理和使用,严格执行襄城区公安分局消防大队文员管理等规章制度。在合同期内,有下列情形之一的,将解除劳动合同,停止发放各项工资补贴:
1、被证实在招聘过程中各类材料弄虚作假的;
2、通过其他途径已实现就业的;
3、无故旷工3日或半年内累计无故旷工7日的;
4、严重违反襄城区公安分局消防大队文员有关管理制度的;
5、单位考核不合格的;
6、有襄城区公安分局消防大队认为不适合从事此项工作的其它情形。
五、其它
1、考试成绩、体检时间和地点、聘用人员公示等信息一律在襄城区政府网发布。
2、本公告由襄城区分局消防大队负责解释。
咨询电话:襄阳市公安局襄城区分局消防大队 0710-3607432
 
 
襄城区公安分局消防大队
二〇一五年八月四日


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