中共株洲市渌口区广播电视台总支部委员会关于巡察整改情况的通报

中共株洲市渌口区广播电视台总支部委员会

关于巡察整改情况的通报

根据区委和区委巡察工作领导小组统一安排和部署，渌口区委第二巡察组于2018年11月14日至2019年1月31日，对区广播电视台党总支开展了巡察，并于2019年2月28日将巡察情况向我台党总支进行了反馈。巡察组客观公正地指出了我台党总支在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利、扫黑除恶工作落实情况、落实意识形态工作责任制、全区中心工作的贯彻落实9个方面19类问题存在的不足，现将巡察整改情况通报如下：

一、提高政治站位，层层传导压力，狠抓整改工作

巡察反馈后，台党总支立即行动，积极部署，研究整改，成立领导小组，由台党总支书记、台长黄艳伟同志任组长，副台长凌卫红、贺琼同志任副组长，张烨、颜敏、吴迪为成员。领导小组下设办公室，负责协调沟通、收集整理资料和起草制定整改方案及整改台账表等工作，对整改落实不力的***督办。结合台实际情况，制定了《中共株洲市渌口区广播电视台总支部委员会关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》，明确了整改措施、责任领导、责任部门、责任人及整改时限，确保巡察整改实效。

㈠ 提高思想认识，抓好整改工作。3月4日台党总支召开推进部署会，成立了整改工作领导小组，3月7日台党总支召开了专题会议，逐条逐项领会把握巡察组反馈意见，专题部署整改落实工作，把巡察整改工作作为当前一项重大的政治任务来抓，各班子成员、责任股室主动认领，照单全收，坚持问题导向，严字当头，确保高标准、高质量、高效率完成各项整改任务。4月12日，台党总支召开巡察整改专题民主生活会，支委班子及成员从9个方面19类问题作对照检查，班子成员之间认真严肃地开展了批评与自我批评，台党总支以巡察整改为契机，抓好各项工作落实，通过整改，推动新闻宣传工作更快更好地发展。

㈡ 加强组织领导，严格落实整改任务。区广播电视台成立由党总支书记、台长任组长，总支委员、副台长任副组长的整改工作领导小组。严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，层层分解落实整改责任。台党总支主要负责人是问题整改落实的第一责任人，对存在的问题负总责、亲自抓，对整改落实情况亲自调度，亲自检查。分管负责同志是问题整改落实的直接责任人，对疑难问题，组织有关部门逐一分析研究，查找原因，帮助研究解决问题的具体办法。

㈢ 完善修订制度，整章建制促整改。台党总支围绕巡察反馈意见，完善各项规章制度，其中包括考勤、公车、会议、财务、学习等方面，覆盖整改事项15项。健全工作机制，巩固整改成果，严格贯彻执行各项制度规定，强化刚性约束，强化督促检查，建立起拒腐防变的制度体系，巩固整改成效，防止问题反弹回潮。

㈣ 立行立改，确保整改质量和效果。端正态度，立行立改。制定整改方案和工作台账，对照建立整改的问题清单，抓好整改落实，逐个问题销号，做到件件有着落。对整改不力、消极应付的部门和有关责任人，对未按时间节点和标准要求完成整改落实任务的部门负责人，启动问责。

二、反馈意见整改落实情况

对照反馈意见指出的9个方面19类问题，台党总支研究制定了切实可行的整改方案，进一步细化任务29项，目前已完成整改的19项，需长期坚持的8项，未完成的2项。共新建规定制度5个，健全规章制度26个；清退违规发放津补贴、加班补助、安全播出奖、记者节慰问费等资金275200元，超标准公务接待费用4870元，共计280070元，已全部清退到位。

㈠ 党的政治建设方面的问题

1. 关于贯彻落实全面从严治党不彻底的整改情况

(1) 区电视台党总支在贯彻落实中央八项规定精神方面不到位。如2014至2018年10月期间仍存在违规发放津补贴、补助、奖金等。还存在违规超标准公务接待现象（出现高档白酒，香烟，高档菜）。

整改情况：一是贯彻落实中央全面从严治党要求，严格遵守中央八项规定精神等一系列规定，由党总支书记、台长带头学习《***纪律处分条例》等有关党内法规，严格把关公务接待等经费支出的审批流程，从源头禁止公款吃喝、滥发滥补等违纪行为；二是清退2014年至2018年10月期间违规发放的津补贴、补助等，共计275200元；三是清退超标准公务接待费用4870元，并在以后接待中规范公务接待，做到同城不宴请，以食堂接待为主，严格控制接待标准和陪餐人数。

完成情况：已完成。

2. 党总支领导核心作用发挥不充分的整改情况

(2) 区电视台党总支党建工作与业务工作头绪分得不清，存在党政不分。党总支会、班子会、台长办公会层次分得不清，党政会议记录混同不清晰。如党总支会、台班子办公会、台中层干部会等会议记录没有严格区分，政治、业务学习记录和会议记录没有严格区分、且部分会议记录要素不齐全。

整改情况：制定了《党总支会议议事规则》、《台长办公会议事规则》，将议事内容和议事规则具体化，并严格组织落实。启用党总支会议记录本、班子行政会议记录本，规范会议记录存档，记录除应包括时间、地点、会议主持人、会议议题、应到人数、实到人数、缺席人员及原因外，对会议议题材料妥善保存，一并存档，确保党总支会议记录的完整性、可印证性。

完成情况：长期坚持。

(3) 台党总支领导作用弱化。行政机构决定党务工作事项，部分党总支的文件中出现“由台长办公会研究决定”的语句；部分党总支的文件由党外人士拟稿；2015年区电视台党总支向区电视台打报告申请群众路线教育实践活动加班补助。

整改情况：坚持和加强党的全面领导，提高执政能力和领导水平，由党总支书记、台长带头学习《***党组工作条例》。总支成员利用业余时间，自学研读《***谈治国理政》、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等读本。明确颜敏同志为党建专干，负责承办党内文件等工作，并按要求做好请示等文件的起草、送审、签发等工作。

完成情况：已完成。

3. 坚持民主集中制决策重大事项不到位的整改情况

(4) 台党总支民主决策制度执行不到位。在须经集体讨论研究决策事项时，大多以传阅、会签或以工作安排的形式替代集体决策，即使从有的会议记录上看也未见全部、详尽的集体讨论决策记录，未真正发挥好台党总支领导班子集体决策作用。

整改情况：制定渌口区广播电视台《“三重一大”决策实施制度》，凡属“三重一大”事项，严格按“三重一大”决策实施制度执行到位，不搞“一言堂”，尊重和听取各方面意见；凡需党总支会议研究决定的事项，坚持由党总支会集体研究决定，不将行政会议等同于党总支会议。

完成情况：已完成。

(5) 台党总支班子成员参与民主决策不积极。执行“三不一末”制度不完全到位。个别党总支委员缺席党总支会议次数较多，班子成员不大发表自己意见和建议，集体讨论研究决策流于形式，酝酿、讨论、决策过程不充分，没有真正体现民主集中制原则，不利于科学的民主决策。

整改情况：落实民主集中制，做到事前充分酝酿、广泛征求意见、集体研究和“一把手”末位表态，确保各项决策科学民主。台党总支书记、台长组织台党总支成员专题学习“三重一大”相关规定，明确必须商议的事项必须依程序由党总支会集体研究决定。通过巡察整改，2019年初至4月，党总支委员均按要求出席了总支会议并积极参与议事。

完成情况：长期坚持。

㈡ 党的思想建设方面的问题

4. 学习贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想效果不理想的整改情况

(6) 区电视台党总支组织学习不充分。单位组织政治、理论、党建学习还未完全到位。

整改情况：一是加强政治理论学习，制定了2019年度“三会一课”计划，并结合支部主题党日活动，将十九大精神的学习纳入其中，台党总支书记黄艳伟同志以“不忘初心，牢记使命”为主题给党员同志们讲党课。二是在4月初开展了一季度学习笔记抽查，整体抽查情况较好，通过建立学习笔记抽查机制，党员同志们不愿学、不肯学的问题有所改善。

完成情况：长期坚持。

(7) 学习效果不理想。大部分党员干部对十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想理解领会得还是不深、不精准，没有真正学清楚、弄明白，入脑入心，学以致用。党建知识现场问答、测试结果成绩不佳。

整改情况：一是以学懂弄通为目标，着重加强对十九大精神的学习领会，将十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想及党建等应知应会知识点制成字帖，分发到每个党员的手里，以激发党员同志们的学习兴趣。二是建立支部微信学习群，将十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想及党建等应知应会知识点发送至群内，不定期进行询问抽查。

完成情况：长期坚持。

5. 党员思想教育缺乏系统性和针对性的整改情况

(8) 区电视台党总支制定的党员教育学习计划还不细致，联系实际工作不够。如2017年度中心组学习计划中的前四个月就有黄艳伟党总支书记讲课，黄艳伟2017年4月才开会选举为党总支书记。有关支部书记讲党课、台党总支班子成员讲党课课件质量不高，大多以党章、文件、规定为主或网上复制资料，未能充分结合单位实际工作和个人思想。部分党员干部仍存有思想认识误区或偏差，在个人谈话中，个别党员干部竟然说只要台领导班子能够确保并提高职工的待遇，工作和生活上的其他小瑕疵都没有关系。

整改情况：一是联系工作实际，制定“2019年支部党建工作计划”、“2019年三会一课计划”、“支部主题党日活动计划”等，把理论学习同落实“三会一课”制度相结合，要求分管党建工作的领导对学习课件进行严格把关并审核，每次学习教育实行签到制，确保思想工作教育开展得有制度性。二是提高学习效果，台党总支坚持理论联系实际，把学习教育与业务工作相结合，把解决思想认识问题同解决实际问题结合起来，把提高理论水平同提高实践能力结合起来，不断增强学习的针对性。今年3月份，台党总支书记、台长黄艳伟结合当前新形势下的宣传环境，给全体党员及在职干部讲授了一堂“勇立潮头、推进全媒体时代融合+”为主题的党课，强调在做好媒体融合的同时，须要坚守意识形态主阵地，进一步占领和扩大党的宣传阵地和影响力。

完成情况：已完成。

㈢ 党的组织建设方面的问题

6. 党管干部原则坚持不到位的整改情况

(9) 区电视台在任免中层干部方面，未开党总支会议研究，直接以行政文件对中层干部进行任免，例如：县广发［2014］2号、县广发［2015］4号、县广发［2016］4号、县广发［2017］4号等。

整改情况：制定下发中共株洲市渌口区广播电视台总支部委员会《关于台机关中层干部选拔任用的办法》（以下简称办法），严格按照《办法》内容，规范干部任用程序和过程，凡属干部任用事宜一律召开党总支会议研究决策，进行任免及调整。

完成情况：已完成。

7. 选人用人方面，没有突出政治标准和存在裙带关系的整改情况

(10) 对播音主持人等关键岗位招募的人员，没有对其是否为中共党员作要求，也没有重点考察其政治倾向。签订的劳动合同上，也没有对关键岗位公众人物在平时的言行举止进行约束。全台18名临聘人员将近半数是通过打招呼或与台里职工有亲属关系进入电视台工作的。台职工之间存在着父子、夫妻、姐妹、翁媳等关系。

整改情况：一是规范招聘人员录用工作，台党总支研究完善了《实习、聘用、招聘管理规定》，进一步明确工作职责，规范招录程序，确保今后进人严格按程序、按制度招聘合同制人员，做到公开透明、程序规范。二是对播音主持人等关键岗位的人员进行政治审查摸底工作，并将政审报告留存备案；在劳动合同上明确言行举止范围约束，并要求其积极参加思想政治教育学习，部门负责人要与其经常性进行谈心谈话交流，及时掌握思想动态。三是对招聘录用人员作出基本要求，遵守国家法律、法规和广播电视行业法规、遵守职业道德和工作纪律。

完成情况：已完成。

8. 发展党员工作不规范的整改情况

(11)  2014年成为预备党员的两名党员无法提供机关党支部吸收入党、预备党员转正和党总支审议的会议记录，且入党志愿书上，上级党组织谈话的落款日期为2012年11月28日、基层党委没有审批其成为预备党员，无预备党员转正、党总支审议、基层党委审批为正式党员的记录。网络党支部2017年发展的党员无法提供吸收入党、预备党员转正、党总支审议的会议记录。出现网络党支部用电视台行政红头文直接向上级党委请示报告，且上级党委直接向网络党支部批复的现象。

整改情况：台党总支组织各支部委员进行了党员发展工作业务培训，按照《***章程》要求，规范了党员发展程序，并且做好了党员资料存档管理工作。

完成情况：已完成。

㈣ 党的作风建设方面的问题

9. 违反中央八项规定精神问题突出的整改情况

(12) 2014至2018年10月期间仍存在违规发放津补贴、补助、奖金40次。还存在违规超标准公务接待现象（出现高档白酒、香烟、野味）。

整改情况：一是清退2014年至2018年10月期间违规发放的津补贴、补助等，共计275200元；二是清退超标准公务接待费用4870元；规范公务接待，做到同城不宴请，以食堂接待为主，严格控制接待标准和陪餐人数；三是坚决贯彻落实中央全面从严治党要求，持之以恒贯彻执行中央八项规定精神，严把公务接待等经费支出的审批流程，从源头禁止公款吃喝、滥发滥补等违纪行为。

完成情况：已完成。

(13) 公务用车管理不规范，未定点维修维护，未坚持使用加油卡加油。借用企业（网络公司）牌照湘B5***99车辆使用。闲置事故车辆（牌照湘B5TV01）。

整改情况：一是完善了公车管理制度，做到定点停放、定点维修维护，坚持使用加油卡加油，并整理形成台账；二是2018年12月18日已将湘B5***99车辆归还企业（网络公司）；三是已启用闲置事故车辆湘B5TV01。

完成情况：已完成。

10. 形式主义问题存在新表现的整改情况

(14) 自查整改搞变通。如自查整改领导班子成员办公室面积超标问题，简单的添加一张办公桌，安排长期在机房值班人员与领导班子成员坐一间办公室。

整改情况：2019年3月1日，组织开展了办公用房使用核查，对超标问题整改搞变通的办公室已经整改到位，日后将严格落实上级有关规定，明确使用标准，加强监督管理，防止问题反弹。

完成情况：已完成。

(15) 会议记录要素不齐全，记录内容主次不分，不能反映参会人员和会议全貌。

整改情况：启用了党总支会议、行政会议专门的会议记录本，由办公室人员列席会议，做好各会议记录，并做到会议要素要求记录完整，体现出各会议参会人员与会议开展情况。

完成情况：已完成。

(16) 考核和考勤制度流于形式，全年考核单位职工基本都是满分，考勤全年全体职工基本没有出现迟到早退的记录。巡察期间，巡察组按照考核和考勤制度，阅读“掌上渌口”的新闻，均发现新闻稿出现错别字等校稿不严导致的扣分事项。查勤两次，发现早退一人，迟到一人。

整改情况：一是严格执行单位内部各项管理制度，在考勤制度管理上与全年考核挂钩，对于出现迟到、早退等违纪现象的，及时按月作出相关处罚，不让考核和考勤制度流于形式。二是严格落实意识形态工作责任制，出台完善了节目“三审”制度实施方案，方案中明确了审核标准、审稿程序、各类平台“三审”制度的具体内容，确保宣传导向正确。

完成情况：已完成。

㈤ 党的纪律建设方面的问题

11. 纪律规矩意识不强的整改情况

(17) 批评与自我批评执行不到位，党员领导班子民主生活会、党支部组织生活会的批评与自我批评流于形式，没有发挥应有的效果。同时发现电视台职工都只知台长副台长不知总支书记和总支委员。

整改情况：一是台领导班子在4月22日召开的巡察整改专题民主生活会上，做到批评与相互批评真刀真***，真正起到了红脸、出汗、排毒的效果；二是3月18日支部组织生活会中，支部书记要求认真开展好批评和自我批评，会上党员们严肃对待，将支部组织生活会开出了一定效果；三是3月11日总支委员贺琼同志组织各支部党员、专职党务干部集中学习了《***章程》、《支部工作条例》等基层党建知识。

完成情况：已完成。

12. 日常监督管理相对薄弱的整改情况

(18) 发射塔机房值班未按照机房值班制度执行，考勤制度执行不到位，出现制度外制度。如发射塔机房值班制度规定，机房值班实行一天三班，操作台前需要24小时有人值守，但值班机房却安排了床，值班期间可以睡觉。考勤制度规定打卡有效时间是上班前半个小时内，实际上有一个月三次在上班后一个小时内打卡不计算迟到的口头制度。且在巡察期间反复强调上班纪律，还是出现迟到早退现象。有区电视台职工截止2018年10月底已经请假超过7个月，没有采取行之有效的措施，且他的请假条与考勤登记汇总表不相符合。

整改情况：一是完善了单位“考勤管理制度”、“机房值班制度”、“机房交接班制度”，明确机房值班人员岗位职责，要求值班人员必须按值班制度严格执行到位，实行24小时值班制。二是组织全台干部职工2月28日集中学习“治陋习、树新风”警示案例，提高了单位在职职工纪律意识，让规矩制度深入人心。三是请假超过7个月的职工因妻子患有***症，需陪同赴外地治疗，由于情况特殊，出于人文关怀，经领导班子商议不作相关处理。

完成情况：已完成。

13. 对网络公司的原电视台在编人员管理缺失的整改情况

(19) 由于历史原因，2009年台网分离，一部分在编人员被划入网络公司，造成电视台对在网络公司在编人员的管理存在漏洞，例如2014年，区电视台在编人员马艺未经区电视台同意，在网络公司办理了停薪留职手续。职工刘亚男目前未在网络公司上班。

整改情况：一是积极向上级领导汇报了相关情况，并在今年3月份赴茶陵县借鉴由于台网分离后所造成的历史遗留问题原在编人员安置的解决方案；二是班子领导与网络公司在编人员开展了谈心谈话，及时掌握了思想动态，截至目前没有发生集体上访的现象；三是对马艺、刘亚男两位同志的处理，拟参考茶陵县做法与网络公司人员问题一并解决。

完成情况：未完成。有线网络公司原系株洲县广播电视局网络发展部， 2009年10月，经县委常委会会议同意由县城有线电视网络部分资产出资占51%的股权，湖南电广传媒以现金343万元占49%股权，合资成立株洲县电广网络有限公司，人员管理上实行“老人老办法，新人新办法”，县广电局分流到电广网络公司的工作人员不改变身份。湖南有线株洲县网络公司当时实际安排37名员工（几年来先后有7名员工调出网络公司，退休5人，现仍有25名有编制员工在网络公司），目前台领导正在积极向区委、区政府报告，通过借鉴其他县市区的解决办法对网络公司人员进行安排。刘亚男同志已按《事业单位工作人员处分暂行规定》作开除处理。

㈥ 夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题的整改情况

14. 领导干部廉洁自律意识不强

(20) 区电视台党总支领导班子廉洁自律意识不强，区电视台仍然存在违规发放津补贴、补助、奖金、超标准公务接待。如2014年至2018年10月期间，违规发放加班补助、安全播出奖、记者节慰问费等有关津补贴和各类补助共计40次。在2014年公务接待中违规用高档酒、高档菜、香烟，如餐费中出现单价千元以上的酒和菜。

整改情况：一是清退了违规发放的加班补助、记者节慰问费等有关津贴和各类补助，共计275200元；二是清退了超标准公务接待费用4870元，在之后公务接待中，做到按规定消费，把公务接待制度落到实处；三是完善了单位财务管理制度，对非公务性消费或超标准公务接待消费票据一律不予报销。

完成情况：已完成。

15. 全面从严治党“两个责任”落实不力的整改情况

(21) 落实“主体责任”措施不力。台党总支研究党风廉政建设和反腐败工作流于形式，相关会议内容记录有补写迹象，如只看到区电视台2018年党风廉政建设工作实施方案的文件，文件无文号，文件中出现党风廉政建设工作领导小组的成员包含民主党派人士，非党员干部。“党组议事、党组负总责、各科室”等与实际不相符合。“深化‘访贫思廉’教育活动”子虚乌有的活动。

整改情况：一是健全工作机制，台党总支书记主持召开2019年党风廉政建设专题研究会议，制定2019年党风廉政建设实施方案及工作责任分解表，把“主体责任”落到实处，强化责任追究。二是巡察整改以来，党内文件一律按程序办文、发文。

完成情况：已完成。

(22) 派驻纪检监察组“监督责任”未能完全到位，区纪委派驻城管局纪检监察组（综合监督区电视台）因监督单位较多，对区电视台党总支落实党风廉政建设和反腐败工作监督检查、督促指导不够，对存在的管理漏洞和廉政风险点及时提醒不到位，区电视台党总支主动联系纪检监察组工作也不够，重大事项也没有主动有效报告，邀请纪检监察组参加台党总支有关会议不够主动，监督作用发挥不够。

整改情况：一是定期分析全台党风廉政建设工作形势，做好台党风廉政建设的形式分析工作，主动提出落实党风廉政建设主体的责任的建议，推动主体责任工作落实，对落实情况及时跟进并监督；二是严格按照“党政同责，一岗双责”的要求，主动与纪检监督组加强联系，主动报告重大事项，积极发挥纪检监督作用；三是通过全台系统的廉政课学习，加强反腐倡廉警示教育。

完成情况：已完成。

㈦ 扫黑除恶工作落实情况方面的问题的整改情况

16. 扫黑除恶工作认识不够，宣传工作不到位

(23) 区电视台党总支对扫黑除恶工作的思想认识不够。主观觉得在区电视台没有黑恶势力，不是扫黑除恶的重点单位，在本单位没有具体开展扫黑除恶工作。仅仅停留在传达学习扫黑除恶工作文件等有关内容上。

整改情况：一是在电子显示屏滚动播放扫黑除恶工作的宣传标语，营造浓厚氛围；二是2019年4月26日，台党总支书记、台长带领全台干部职工学习扫黑除恶应知应会知识点。

完成情况：已完成。

(24) 身为全区的主要媒体工作单位，对扫黑除恶的宣传工作还不够到位。在对扫黑除恶专项斗争的重点宣传报道上做得不够，没有达到广泛发动群众和在全社会形成扫黑除恶浓厚氛围的效果，仅仅被动地配合其他单位做扫黑除恶工作的宣传报道。

整改情况：在今年我区扫黑除恶工作开展以来，积极加大了对扫黑除恶工作的宣传报道，例如在渌口新闻频道、掌上渌口APP等平台陆续报道40余条与扫黑除恶工作相关的新闻，并在掌上渌口APP开设“扫黑除恶”、“扫黑除恶进行时”专栏，已在群众中形成一定的宣传效应，为区开展扫黑除恶工作营造了良好的氛围。

完成情况：已完成。

㈧ 落实意识形态工作责任制方面的问题的整改情况

17. 意识形态工作制度落实不严格、方法不多

(25) 对意识形态阵地监管不够严格。区广播电视台党总支作为党和政府喉舌单位、主流媒体的党组织，是意识形态工作的主阵地。针对今年省委意识形态专项巡视反馈的关于FM96.5广播电台广告外包存在意识形态风险的问题，虽然已经完成整改，但是举一反三，整章建制做得还不够全面彻底。目前，没有专门针对电视频道、新闻网站、新媒体中心、广播电台等重要阵地制定专门的意识形态考核追责机制，也没有建立电视安全播出和新媒体平台突发事件的应急预案。

整改情况：一是已按要求将呼号更改为FM96.1广播电台，并规范FM96.1广播电台的节目制作；二是制定了意识形态工作考核制度，意识形态工作责任清单、意识形态工作责任追责机制，建立了电视安全播出等平台的应急事件处置方案；三是自上而下地组织有关意识形态内容的学习，强化了干部职工对意识形态的认识。

完成情况：长期坚持。

(26) 意识形态工作与新时代发展要求还有差距。面对互联网迅速发展和舆论传播的新变化，区电视台党总支对意识形态工作仍然存在以会议落实会议、文件落实文件的现象，意识形态工作没有紧跟新时代的脚步和融媒体建设的要求，缺乏行之有效推进工作的新方法。作为我区主流媒体的一线工作人员，还有部分党员干部对意识形态工作“不了解”、“不理解”。

整改情况：一是把做好意识形态工作作为一项长期的重大政治任务抓紧抓好抓实，2019年3月18日，组织了一次全台干部职工对意识形态内容的学习，深刻认识到意识形态工作的重要性。二是制定意识形态工作责任清单，落实了党总支书记第一责任、分管领导直接责任，把意识形态工作责任的具体要求贯穿到党组织建设、宣传报道、队伍人才管理等各个方面。

完成情况：长期坚持。

(27) 落实意识形态工作制度不严格。节目“三审制”落实不够严格，虽然对电视播出、新媒体平台以及“村村响”的全部节目“三审制”流程做了要求，但是在电视台播出的节目和新媒体“两微一端”平台刊发的新闻稿件还是有文字校稿不精准的情况。如“渌口发布”微信公众号2018年9月13日推文《【活动】就在明天，一个赢千元红包的机会！不要错过哦！》、2018年9月19日推文《恰酒不***！昨晚株洲区查获一起酒驾》均出现错别字，虽然及时进行了修改，但仍暴露了“三审制”执行不严的问题。区新闻网的更新偶尔有延迟的现象，比如有时在双休日对上级交办的区新闻网转发转载任务完成不及时。在推进区级媒体融合工作上，创新意识不够强，主观能动性发挥不够充分，“渌口发布”微信公众号目前关注人数只有2435人，传播力和影响力还不够强。

整改情况：一是新制定了节目“三审”制度实施方案，把意识形态工作贯穿落实到采、编、播每个环节，并严格落实到位。二是强化对党媒姓党、党管意识形态、党管宣传、党管媒体、党管干部和人才的意识，把纪律和规矩挺在前面，牢牢掌握意识形态工作的领导权和新闻舆论工作的主动权。三是3月18日已部署第一季度意识形态工作及学习，通过学习强化单位干部职工对意识形态的认识，并积极抓好落实。

完成情况：长期坚持。

㈨ “三大攻坚战”、“产业项目建设年”活动、乡村振兴等全区中心工作的贯彻落实方面的问题

18. 精准扶贫相关政策掌握不全

(28) 部分工作人员对“两不愁、三保障”的具体内容一知半解，回答不完整。

整改情况：2019年3月18日，已组织开展了第一季度扶贫政策内容学习，真正做到让扶贫干部为扶贫对象排忧解难。

完成情况：长期坚持。

19. 征拆工作未完成

(29) 在征地拆迁中心工作中，2017年12栋征拆任务，只完成10栋，未完成2栋。

整改情况：成立由党总支书记、台长黄艳伟为组长、总支委员、副台长凌卫红、贺琼为副组长的征拆攻坚工作小组，三位班子成员各认领一户，做到常***，多沟通，并积极与区征拆办对接了解最新政策，向征拆户做好最新政策讲解工作，争取圆满完成征拆攻坚任务。

完成情况：未完成。由于余下3户都对拆迁政策范围内的补助不满意，不同意签补偿协议，多次***都无果，所以台领导班子各认领一户继续攻坚。

三、今后工作的努力方向

㈠ 深入学习***新时代中国特色社会主义思想。结合工作实际开展学习讨论，做到入脑入心，用于指导工作，推动实践。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，唱响主旋律，弘扬正能量，明确和坚守好主阵地。

㈡ 建立健全长效机制。针对区委第二巡察组指出的问题，把巡察整改工作与做好当前各项工作结合起来，做到“齐抓共管，双管齐下”。坚持边改边落实，边建章立制，着力构建党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，筑牢拒腐防变的坚硬体系，使党风廉政建设各项工作有章可循，有法可依。同时持之以恒贯彻执行中央八项规定精神，及时发现并处理群众身边的腐败和“四风”问题，用身边人身边事教育干部职工，不忘初衷，加大对重点岗位、重点环节的风险防控管理，举一反三，坚决防止类似性、重复性问题发生。

㈢ 严格落实“两个责任”，切实履行好管党治党的政治责任。坚持党要管党、从严治党，严格落实党总支主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，定期研究部署党建工作、党风廉政建设工作，加强对党员的日常教育管理。把纪律和规矩挺在前面，严格反腐倡廉教育和管理，要求党员干部讲规矩，守纪律，对违规违纪行为敢于及时问责，形成有效震慑。

今后，台党总支将持续以*********精神为指导，认真贯彻党的十九大精神，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的***保持高度一致，适应新形势下的发展理念，全面贯彻落实各项决策部署，持续抓好巡察反馈意见整改工作，努力以巡察整改的成效推进电视台新闻媒体各项工作迈上新台阶。

欢迎广大群众对我台党总支巡察整改情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

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