落实五问工作法五问来作风新
6月26日,西山街道办事处召开机关干部推广五问工作法6月份汇报会,力促干部作风更加务实、工作开展更加扎实、发展氛围更加浓厚。
会议通过集中汇报、五问质询、现场点评、机关测评、月工作报表对每月的工作情况进行督促落实,加强机关作风建设。此次会议共抽取了2名班子成员,8名一般干部上台汇报。汇报后干部须接受全体参会人员的质询并如实回答和说明,同时汇报人的分管领导对其本月工作及汇报情况进行当众点评,机关干部对汇报人进行了不记名测评,测评结果当场公布公示。
自从五问工作法实施以来,每位干部对自身要求更严格了,对工作中所产生的困难、问题都能及时解决。工作水平得到显著提高,干部的政策、法规、业务相关知识的学习得到进一步加强。西山街道党工委书记程高翔在推广会上如是评价五问工作法的开展成效。据悉,推广汇报会后,西山街道将会把各办公室的五问工作法月报表张贴至公示栏,接受所有干部群众的监督。