佛山市经济和信息化局招考雇用人员

　　按照《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法》的规定，因工作需要，我局需面向社会公开招考辅助服务雇用人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、 招考岗位与薪酬、福利待遇

　　佛山市经济和信息化局招考2名辅助服务岗位雇员，享受《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》（佛府办函〔2011〕144号文）规定的薪酬待遇。雇用期为2年，试用期2个月。雇用期满后，双方同意可再续签劳动合同。

　　二、 招考条件

　　1.具有佛山市户籍。

　　2.性别不限，30周岁以下（1984年7月30日以后出生）。

　　3.全日制本科学历，学士学位，电子信息科学类、机械类专业；

　　4.具有一定的公文写作能力；

　　5.身体健康。

　　三、报名时间地点

　　请符合条件的人员于2014年8月22日前将以下材料以快递方式寄至佛山市经济和信息化局人事科：佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表（“填表人”处须亲笔签名）、身份证、学历证、学位证、户口本等材料的复印件，免冠红底小一寸照片1张。同时请将“佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表”及照片的电子版发送至邮箱：rsk@fset.gov.cn。我局审查材料后，将电话通知符合条件的报名者参加考试，具体考试时间、地点另行通知。

　　材料寄送地址：佛山市禅城区季华五路18号经华大厦3604室；联系人：周***；联系电话：83981455

　　四、考试事项

　　考试包括笔试、面试。主要测试应考者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

　　1.笔试

　　笔试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。依笔试成绩高低顺序，按1∶3比例确定面试对象。

　　2.面试

　　面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。

　　3.笔试、面试成绩合成综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。

　　五、体检和考核

　　对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按等额确定体检、考核人选。体检或考核不合格的，可在综合成绩合格的人员中依次递补。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）和《广东省公务员录用考核实施细则（试行）》执行。

　　六、公示与雇用

　　根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》（佛府办[2011]33号）规定，由我局与确定的辅助服务雇用人员签订劳动合同，并办理相关手续。雇用人员须在规定的时间内报到，逾期不报到的，将取消录用资格。

　　附：《佛山市经济和信息化局招考辅助雇员报名表》

　　佛山市经济和信息化局