深圳市人力资源和社会保障局关于征集2013年度人事人才研究课题和讲座主题的通知
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于2022年04月17日发表
深人社函〔2013〕129号
各区人力资源局，盐田区公务员和职员管理办，各新区组织人事局，各有关单位：
为充分利用国家人事人才研究资源，进一步提升我市人事人才理论研究水平，推动“人才强市”战略实施，2011年2月，经国家人力资源和社会保障部批准，深圳市人力资源和社会保障局与中国人事科学研究院合作在深圳建立了“创新创业人才研究基地”，承担为深圳和国家在人才理念观念、体制机制、政策创新及先行先试提供理论研究和服务支持。2012年，基地切实发挥促进创新和服务当地的作用，借助中国人事科学研究院的科研和管理咨询力量，与我市多家单位合作开展了人才发展规划、专业人才队伍建设、人才公共服务方面的课题研究工作，举办了面向全市百余家大中型企业的人力资源管理技术专题讲座，取得了良好的效果。
为更好地服务于我市人事人才工作的改革和创新，进一步推动人事人才研究工作的发展，促进学术交流、人才培养，“创新创业人才研究基地”在2013年度将继续发挥平台作用，为我市有需求的单位提供课题研究、专题讲座和管理咨询方面的智力服务。为确保工作的针对性和实效性，现公开征集2013年度人事人才研究课题和专题讲座主题。有关事项通知如下：
一、课题定位
围绕《深圳市综合配套改革实施方案》和《深圳市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》提出的改革方向和目标，特别在突出围绕科学发展、推进人才强市战略的实施和我市经济社会发展提供人事人才科学决策支持等项目开展深入研究。
二、征集重点
研究课题应重点围绕创新型城市人才资源支撑体系的构建，高层次人才创新创业，深港人才交流合作先行先试，人才改革试验区建设,事业单位人事制度综合配套改革，人才综合评价机制改革，企业人力资源开发与管理以及本单位、本系统的人事人才工作热点、难点和重点问题，突出现实性、针对性和可操作性，适合与中国人事科学研究院合作开展有关研究工作，同时应配备相应的课题经费。
讲座主题应主要围绕宏观政策解读、人力资源开发和管理，以及各有关单位在工作中亟需解决的人事人才方面的管理问题和技术问题。
各单位可结合自身需求拟定课题和讲座主题，也可直接选择参考选题表中的备选题目（参见***1）。
三、征集程序
项目需求单位直接勾选参考选题表中的备选题目（***1）或填写《创新创业人才研究基地2013年度人才研究课题和专题讲座征集表》（***2），报送市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局对报送的课题和讲座需求进行汇总研究，确定选题后，联合选题单位与中国人事科学研究院合作开展课题研究工作，并适时举办专题讲座。
四、征集时间及联系方式
课题征集截止日期为2013年2 月6日。
联系人：刘漪
联系电话：25985997 传真：25943020
Email：yiliu622@163.com
地址：福田区深南中路1025号新城大厦东座二楼
本通知及***可在http://www.szhrss.gov.cn查阅和。
特此通知。
***：1.研究课题和讲座主题参考选题表
2.研究课题和讲座主题征集表
3.创新创业人才研究基地简介
4.中国人事科学研究院简介
深圳市人力资源和社会保障局
2013年1月29日
***
***1-课题和讲座参考选题表.docx.doc
***2-研究课题和讲座主题征集表.docx.doc
***3-创新创业人才研究基地简介.docx.doc
***4-中国人事科学研究院简介.docx.doc
