南沙区城管局开展纪律教育学习月活动总结暨激励担当作为提振精气神动员部署会
9月22日下午,南沙区城市管理局召开纪律教育学习月活动总结暨激励担当作为、提振“精气神”动员部署会。通过观看南沙区党风廉政室拍摄的暗访片、学习《***谈治国理政》第三卷、总结纪律教育学习月情况和作风纪律、安全教育,进一步激励干部担当作为提振干事创业“精气神”。区第五派驻纪检组、区城管局近60名同志参加了会议。
观看暗访片,直面问题,各自剖析
全体工作人员集体观看了区纪委监委拍摄的暗访片。二十多分钟的视频对大家的心灵触动很大,对暗访视频中拍摄的迟到早退等作风养成、工作效率、治水拆违等诸多问题,有了更加直观深刻的了解。大家纷纷表示,会自觉遵守相关法律法规,即刻进行自我剖析,对存在的问题责令整改,提高工作效率,扎实作风建设,严格日常管理流程,坚决避免违法乱纪现象发生。
认清形势,增强思想和行动自觉
随后,南沙区纪委第五派驻纪检组副组长廖国文对全体工作人员进行纪律教育。廖国文强调:一是要认清形势。反腐败斗争形势依然严峻复杂,作风建设上仍有一些深层次问题未得到根本解决,全面从严治党仍然任重道远。要认清形势,增强思想和行动的自觉。自觉把全面从严治党的要求不折不扣地落实到工作的方方面面,自觉围绕推动区委中心工作加强党风廉政建设,切实做到业务和党建两手抓,两手硬。二是要落实责任。各部门依然存在工作责任落实形式化、压力传导层层递减的问题。要把党风廉政建设的责任、压力和要求真正压实靠牢到每一位领导干部和党员身上。各单位党组织一把手要加强对领导班子成员的日常管理监督,班子成员要按职责分工加强日常管理监督,落实好廉政谈话制度,平时多过问、多督促、多谈话、多提醒,对发觉苗头性、倾向性问题及时进行批评教育和纠正,把“抓在日常”的要求落到实处。
南沙区纪委第五派驻纪检组副组长廖国文对区城管局全体工作人员进行纪律教育
力戒形式主义、官僚主义
局党组成员、副局长古晓明带领大家学习了《***谈治国理政》第三卷第十九部分内容:“力戒形式主义、官僚主义”。古晓明要求,形式主义、官僚主义目前依然存在,在我们党政机关中表现尤为明显,今天的学习之后,希望每一名机关党员能够在会后深入学习这一章节,用思想武装头脑,时刻牢记自己的身份,坚决克服“四风”,遵守中央八项规定,时时处处发挥党员先锋模范带头作用,在每一项工作和任务中能够冲锋在前、无私奉献,做一名真正合格的共产党员。
纪律教育在当下,提振精神再出发
局党组书记、局长黄伟刚首先总结了纪律教育学习月活动开展情况。7月至9月期间,通过开展集中学习、专题教育和文明实践等形式,组织了创“绣花南沙”党建品牌“七个一”活动、“党员站桶示范月”、“党员过‘政治生日’活动”和党组织到镇街报到并参加服务活动暨“党员先锋我争当、垃圾分类我代言”送课下基层活动和“文明在身边,创建齐参与”社区主题宣传活动暨“市容环境卫生责任区制度示范镇”创建等活动。活动成效斐然,通过集中学习、重点学习、个人自学和举办专题学习交流会,引导党员干部把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,切实做到严守纪律;通过学党史、上“精品党课”,深入剖析革命先辈的思想,学习先辈严明纪律精神,以史为鉴,引导党员干部牢固树立纪法观念,带头尊法学法守法用法;通过观看警示教育纪录片,教育警醒广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,严以修身、严以律己、严以用权;通过重温入党誓词、重读入党志愿书、重审入党初心、回顾入党故事、参与社区志愿服务、认领党员责任岗等方式,启动过“政治生日”活动,激发党员参与热情,实现“几名党员过生日,全体党员受教育”的目的;通过“学习强国”“南方+”“城管三新讲学所”等平台,改进教育学习方式,创新教育学习形式,营造浓厚活动氛围,广泛宣传纪律教育学习月活动的目的意义,分享活动中的好做法、好经验,引导广大党员干部自觉投入到纪律教育学习月活动当中。
接下来,黄伟刚带领大家学习了区委三届第十次全会精神和相关作风纪律文件通知,传达区委办《关于进一步激励干部担当作为提振干事创业“精气神”八条措施》和区党廉办关于印发《公职人员作风建设专项整治工作方案》的通知,并就近期局内出现的“工作标准、工作效率不高;责任意识不强,作风不扎实;管理不规范、执行不严格”等作风纪律问题进行一一点评和深刻剖析。黄伟刚进一步要求,坚决落实上级文件指示精神,集中力量整治各类庸、懒、散、拖等不良作风,坚决纠治形式主义、官僚主义,制定进一步激励干部担当作为提振干事创业“精气神”实施方案,加强纪律教育日常监督,积极配合上级纪检监察部门,加大违法违纪行为查处力度,推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
南沙区城管局开展纪律教育学习月活动总结暨激励担当作为、提振“精气神”动员部署会
最后,黄伟刚强调,中秋、国庆假期临近,生产生活进入繁忙时期,安全生产、防台防汛、疫情防控、森林防火等多重风险叠加,安全监管面临较为复杂、严峻的形势,各部门要周密部署、加强管理、形成合力,全面进行隐患排查和整改治理;节假日期间要加强值守,及时反馈,要严格执行领导带班制度和24小时值班制度,密切关注本辖区、本行业监管企业安全生产工作情况和本地区发生的重大紧急敏感事件,及时掌握情况并第一时间向值班领导报告。(李寅子)