区人口计生局作风建设呈现新常态

　　区人口计生局遵照******关于作风建设抓长抓细抓实的新要求，积极完善长效制度，切实强化责任监管，主动适应机关作风建设“新常态”，不断开创计生改革发展新局面。近来，该局结合群众路线教育实践活动和机关作风整改实际，及时研究制定了《关于开展“庸懒散浮拖”问题专项整治的补充通知》，成立了机关作风建设领导小组，从建立健全管用的长效机制入手推动机关作风建设实现“新常态“。一是完善了上下班签到制度，规定了统一的签到截止时，不准代签、补签和超时签。二是完善了上班中途抽查考核制度，对各科室干部在岗状况进行登记管理。三是完善了下乡及外出办事登记公示制度，随时掌握干部职工工作轨迹。四是完善了请销假备案制度，因事、因病和公休一律以书面假条为准，不准电话请假，未请假的按旷工处理。五是完善了班子成员值周制度，值周领导负责干部上岗监察、群众信访接待和机关安全稳定。六是完善了工作任务交办单制度，对涉及计生民生事项，由分管领导签发工作任务交办单，明确主办科室、责任人和完成时限。与此同时，局党组对上班迟到早退、工作不在状态、无故缺勤、旷工和刁难群众办事等违纪行为制定了具体的惩处办法，明确了局办公室和纪检监察室为机关作风建设主管科室，并设立了签到簿、公示栏、意见箱，确定专人抓落实。“六项制度”实施以来，机关干部职工无一例迟到早退，安排的工作任务事事有人问有人办，件件有回音有结果。