达川区综合行政执法局严格落实五项制度全面提升综合执法水平

为规范日常执法行为，严明执法纪律，提升队伍精气神，达川区综合行政执法局落实“五项制度”，推进机关作风建设。

一是每日工作纪实制。各股室、大队根据各自职责将每日重点工作内容通过文字、图片等方式详实记录。纪实表由办公室收集、汇总，督查室备案督查，确保各项工作落到实处。二是定期工作研究制。定期召开案审委员会、法制学习、专题会议，党建办、办公室牵头的其他临时工作按规定召开会议研究，确保工作决策有章可循，不断提升依法执法水平。三是定期工作通报制。每月初由办公室按时通报本月日常工作重点，上月工作完成情况、存在的问题。由督查室发布工作督查通报，及时指出工作中存在的问题并督促整改。四是每周工作例会制。坚持周日（节假日）后第一天及时召开工作例会，紧盯工作薄弱环节，以“挑毛病、找问题”的态度对待日常工作，通过股室汇报、分管领导安排、主要领导点评、督查室***回访，确保工作实效。五是每月工作汇总制。日常工作及时汇总至局办公室，由办公室将工作重点和亮点梳理提炼后，通过各种平台向外推送，加强对外宣传引导，不断提高综合行政执法效能。