银汉镇与村居签订工作目标责任书

为充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性，努力营造想干事、善谋事、多干事、干成事的创业氛围，2月24日上午，银汉镇党委、政府与该镇12个村、1个居委会签订了2014年度工作目标责任书，以确保完成本年度的各项工作目标任务。　

该责任书的工作责任对象为各村（居）书记、主任，工作考核方法是坚持定量考核与定性考核、平时检查和年终考核相结合。该工作考核由主要工作目标、重点工作目标和党建工作目标三部分组成。考核时实行百分制计分，其中：主要工作目标占45分，重点工作目标占30分；党建工作目标占25分。最终考核结果按三项总分再进行排位。