天成乡强化基层党建工作培养村级后备干部

10 月27日，天成乡党委召开村（居）三职干部会议，宣传贯彻我县培养千名村级后备干部计划，深入贯彻落实了******关于加强基层党建工作的***。　　

会上，乡主要领导作了***。 一是坚持原则。 坚持把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的符合好干部标准的人选出来，坚持“重品行、重实干、重公认”的选人用人原则，鲜明用人导向，在三年时间内为天成乡每个村（居）单位培养储备2名以上后备干部，着力解决农村人才缺乏等问题。 二是坚持标准。 选人用人必须坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位。把在思想上政治上行动上能自觉同以***同志为核心的***保持高度一致，坚决拥护党的路线方针政策和党的领导的人列为培养对象，必须坚持后备干部的年龄、文化底线不动摇。 三是坚持从严把关。 在选培村级后备干部过程中，必须坚持党的领导，严把人选审查关，各支部必须严格对照人选“负面清单”，加强人选资格条件审查，切实从源头上把好“入口关”，将后备干部的政治立场、德才素质、一贯表现和遵纪守法等情况列为审查重点，坚决要防止不符合条件的人员进入村级后备干部队伍。

此次会议，进一步明确了天成乡选人用人以及培养党的伟大事业建设者的原则，为建立一支政治素质较好、群众口碑较好、干部能力较强、服务意识较强、发展潜力较大的规模宏大的村级组织后备力量指明了方向，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了有力保障。