阆中市召开劳资专管员培训会

为进一步提升我市工程建设领域用工管理水平，实现“项目专人盯，用工专人管，制度专人抓”，从源头上预防欠薪问题发生，2021年3月29日上午，阆中市劳动保障监察大队对全市40个在建工程项目劳资专管员，就“六项核心制度”落实情况和迎检工作进行业务培训。   

本次培训紧扣主题，明确了在建工程项目劳资专管员的岗位职责及其重要性，重点强调了《保障农民工工资支付条例》中第五十四条至五十七条中工程总承包企业、分包企业和个人的法律责任，精细解读了农民工工资“精准发、有钱发、怎么发、发到手”的问题。对在建工程项目劳动用工情况和落实实名制管理、分账建账、总包企业直发、按月足额打卡直发、民工工资保证金存储、政府性项目零欠薪等“六项核心制度”情况进行业务指导，对四川省工资支付监管平台的应用进行实操指导，培训充分体现了实用性。

同时，对2021年“根治欠薪”迎国、省、市的检查工作作专题部署，对迎检的各项要求和细节进行了系统培训，要求企业严格做到组织保障、保证金存储、合同签订、工资专户管理、实名制管理、总包代发、按月足额打卡直发、权益保障“八个到位”。

培训会上，市劳动保障监察大队大队长莫小斌强调：一是民生无小事，认识务必再提高。做好劳资专管员的管理培训，关系到企业的发展、关系到民生、关系到社会和谐稳定，希望通过培训，提高大家的业务素质，更好地为企业和农民工服务。二是形势催人急，工作务必再抓紧。各在建项目施工总承包企业要按照“八个到位”的要求，抓紧抓实推进“六项核心制度”工作落实落地。要围绕3大类15项考核指标的规定，认真梳理在建工程项目存在的问题，限时补齐短板，扎实助推农民工工资支付工作再上新台阶。三是尽心则事成，责任务必再强化。要牢固树立“一盘棋”思想，形成统一指挥、整体联动、高效运转的强大工作合力。对因劳资专管员工作不到位，导致“六项核心制度”落实不到位的，将依法依规严肃处理。