高坪区工质局龙门工质所多措缓解小微企业招工难问题

近日，高坪区工质局在开展“工商进万企 问计放管服”活动中，龙门工质所的工作人员先后走访四川嘉南制衣有限公司、南充美华尼龙有限公司、四川嘉福纺织有限公司等辖区企业，向企业宣讲省委十一届三次全会精神，解读有关政策法规，听取深化“放管服”改革的意见，帮助解决企业存在的困难和问题。

工作人员在走访过程中发现大多数劳动密集型小微企业都存在招工难、留人难两大问题。不少劳动密集型小微企业负责人表示，尽管企业的订单并不多，但也不能对企业仅有的几十名员工轻易放手；有小微企业负责人抱怨单子不好找，有了单子又做不出来，临时也找不到人；还有的小微企业由于接到订单多、工人紧缺，严重制约了产量。在了解相关情况后，工作人员积极和企业管理人员探讨缓解之法。

龙门工质所在业务登记窗口专门设立了“小微企业用工情况统计台账”，将企业的缺工岗位、缺工人数、培训需求等逐一登记入册。并利用农民工返乡和大中专毕业生择业高峰期，举办小微企业专场招聘洽谈会。除此之外，还引导企业制定合理的薪酬制度，提高福利待遇、改善工作环境、加强技能培训、培养企业文化，以此打破小微企业招工难、留人难的怪圈，实现小微企业的良性发展。