区人社局多渠道助力企业发展
(1)聚焦高校战略,做实人才招引。向高校要人才,重点拓展成都、重庆等省内外高院,目前已与成都大学、川职院、达州职业技术学院、成都纺织高等专科学校、西华大学等省内外5所院校开展合作,招引高校毕业生300余人,补足我区企业转型升级所需中高级人才。(2)聚焦“校企”合作,做实人才加法。按照政府搭建人才培养招聘平台,企业根据自身需求组建“学徒制”、“订单班”,学院采取工学交替、课程置换的形式定向培养人才。2017年与四川职业技术学院、2018年与成都大学机械工程学院,分别签了政校企合作协议,已置换学科超过10科,置换课时超过300小时,选聘双师型教师10人次。目前,校企合作已开班结业4个,学员149人,(其中“天齐锂业”班41人,“云内动力订单班”30人,“江淮汽车学徒制”班78人)。(3)聚焦研发创新,做实借脑引智。做实川职院与我区共建汽车协同创新,川职院汽车系专家(教授)5人次参与安居江淮等企业2个科研项目申报工作,已取得很大成果,目前安居江淮进入新能源汽车生产技术研发,将实施新领域,开启了合作新篇章。