孵化器创业讲堂连续举办两期职场专题培训

　　团队是由有着相同信念的人为实现共同目标而组织起来的队伍，团队的水平高低很大程度上决定了企业的生存和发展空间，其组建和管理就为企业未来发展态势定了基调，而团队成员的“主人翁”精神是企业发展的源动力。如何组建和管理一个优秀团队、如何使团队成员充满责任感是许多中小企业的困惑。为此，孵化器创业讲堂近期分别举办了今年第八期“团队组建与管理”和第九期“责任胜于能力”培训。易智瑞、希德电子、鼎拓科技、海斯夫生物、思达科技、天策新材料等30多家企业的50多名员工参加了培训。

　　在《团队的组建与管理》培训中，授课老师从带“新人”技巧、团队成员的沟通与管理、团队的考核与激励等方面展开，针对新时期团队结构特点和管理团队中所遇到的问题，引用《西游记》中唐僧师徒团队，幽默诙谐的解说了团队的管理方法的精髓，启发学员如何组建一个团队，培养新人更好地融入团队，营造一种良性的内部竞争机制，并就现场学员在激励方式的制定中遇到的问题，启发教学，个个击破。

　　《责任胜于能力》的培训，从培育企业责任文化、责任感的重要性、树立员工的责任感等方面，深入浅出的分析责任和机会的关系，让参训企业员工对责任和能力有了重新的认识，没有做不好的工作，只有不负责任的人，敢于承担责任的人才会出色地完成任务，承担起工作责任是在获取更多的机会，启发学员正视自己的能力，勇敢的担当责任，把自己前途与团队的命运联系在一起，愿意为团队的目标尽力，并维护团队的存在。

      这两期的培训，授课老师引用了许多国内外经典案例，深入浅出的哲理分析，生动形象的示例比喻，内容精彩纷呈，从不同角度阐述企业管理精髓，给企业的长远发展战略和近期的管理带来诸多启示。