持续推进作风建设共同浇灌国税廉花——铜川国税四个推手强化作风建设

　　铜川国税注重干部作风建设，不断创新方法探索作风培育新模式，发挥“四个推手”积极作用，提升干部廉政认知，着力打造一支纪律过硬、作风优良、勤政廉洁、崇德向善的国税干部队伍，经过多年的精心培育和发展，铜川国税廉洁之花灿烂绽放。
　　以领导领学为主要推手，引领干部强纪律。市局党组制定学习方案，提出具体要求，通过学习标明法纪“边界”，划清自律“底线”。党组中心组将“条规”纳入学习重点，定期开展学习研讨，统一思想认识。领导班子成员结合分工，在分管科室、下级单位开展纪律规矩专题讲座，根据实际开展座谈、宣讲、演讲比赛等活动，将纪律规矩渗透到各个环节和岗位，在广大税务干部心中筑牢纪律意识和规矩意识。
　　以扩展平台为创新推手，综合宣传新形式。编写《廉洁从税我来学》一书，选编《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《问责条例》和《税务纪律规定速查108条》等内容，做到人手一册，随身携带，随时学习。制作税务廉政专题动漫宣传片，在各基层单位办公楼和办税服务厅电子屏循环播放，宣传普及廉政知识。借助国税微信公众号和纳税服务微信号等网络新媒体，定期更新“廉政知识小贴士”，发布廉政知识热点。同时，组织开展青年干部廉政座谈会，听意见、议案例、谈感受、提措施，将廉政元素注入国税新生血液。
　　以监督检查为核心推手，促进督查常态化。抓住纪律方面的薄弱环节和时间节点，采取多种方式开展常态化监督，加大监督检查力度，并将检查结果在一定范围内通报。发挥监督的优势，从严管理，全面监督，形成监督合力，以督察督办促进纪律作风转变，坚决制止和处理纪律作风建设方面存在的问题，树立风清气正的良好氛围。
　　以纪律规矩为坚强推手，责任担当再提升。建立健全工作体系，明确细化责任，层层传导压力，坚持不懈地开展正风肃纪，建立起作风建设的新常态机制，始终把纪律、规矩挺在前面，对违反工作纪律、行为规范的行为依据制度规定进行追究问责，念好紧箍咒，使纪律成为真正的“高压线”。

 网络编辑：苏雯
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