贯彻落实全会精神选齐配强村级班子构建十四五人才队伍——姬家街道召开村（居）委会换届动员暨业务培训会

以“选出担当作为好头雁、换出干事创业好班子”为目标，姬家街道党支部换届选举工作已于1月11日圆满收官。1月12日，在区委一届十次全会精神引领下，确保为“十四五”开局提供坚实人才保障，姬家街道再鼓干劲、持续发力，将主要精力转向村（居）委会选举工作，召开村（居）委会换届工作动员安排暨业务培训会，学习传达区委一届十次全会精神，安排部署选举工作“后半张答卷”。姬家街道党工委班子成员、村（社区）包抓干部、新当选的支部书记参会。

会议首先传达了区委一届十次全会精神，随后对姬家街道村（社区）换届情况进行了通报，并就村（居）委会选举工作进行安排部署，最后由街道社会事务办公室负责同志对换届流程、纪律等进行了培训。

会议指出，一是要以******“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准为导向，明确村（居）委会换届选举选人用人准则。二是换届选举不容松懈，要持续发力，细致谋划、精心安排，按时保质完成规定动作，以更高标准、更大努力深化基层治理，为谱写高陵新时代追赶超越新篇章提供坚强组织保证。三是要切实把“讲政治、讲规矩、讲学习、讲团结、讲干事”作为换届选举准则，忠诚履职、不辱使命，交出让人民满意的“后半张答卷”。

会议要求，一是加快工作进度。要在稳定有序的前提下，村（居）委会换届工作力争在春节（即2月10日）前完成。2月28日前，全面完成村（居）务监督委员会和村级配套组织建设。要认真对照《高陵区2021年村（居）委会换届日程安排表》，把握好工作节奏，倒排工期、时间到天、任务到人。二是完成换届目标。认真落实省市区委换届工作要求，紧盯四个重点目标：选优配强“两委”班子特别是带头人，积极稳妥推进“一肩挑”，推动班子成员年龄、学历“一降一升”，防止出现重大舆情信访事件等四个重点。三是严肃换届纪律。要始终把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度严肃查处违纪违法行为，形成强大威慑，保证换届工作平稳、健康、有序开展。持续开展宣传教育，通过LED屏、村村通等多种形式广泛宣传换届选举“十严禁、十不准”、政策法规、程序步骤等，发动党员群众积极参与、依法行使民主权利。要严格落实换届选举“全程监督”“全程签字”制度，紧盯选民登记、候选人预选、投票选举等节点跟进落实监督措施，对选情复杂的实行“一村（社区）一警”“全程录像”，确保法定程序和步骤不走样、不变通。